Konflikte, eine Gelegenheit geistlich zu wachsen.

Fünf einleitende Aspekte

1. Der Schwerpunkt in der Bibel, liegt auf dem Thema Konflikte.

Konflikte sind prinzipiell nichts schlimmes Vielmehr gibt es eine Art und Weise Konflikte auszutragen, die Gott gefällt.

Leitmotiv von Mose bis Offenbarung ist des Konfliktes und des Krieges und Gott ist der Krieger, der gegen Dunkelheit und Chaos der Sünde und des Leides kämpft.

Jesus tritt in den Kampf ein blutet und stirbt am Kreuz Dennoch bleibt er Sieger in diesem Krieg weil sein Tod und seine Auferstehung das Böse und die Sünde besiegt hat. Er macht den Weg frei, damit Feinde wie wir Vergebung erfahren und mit ihm versöhnt werden; und dann lädt er uns ein, uns ihm im Kampf anzuschließen. Epheser 6,10–20 ruft Christen dazu auf, die Waffen gegen Sünde und Dunkelheit aufzunehmen, genau so, wie Jesus es tat: durch Demut, Liebe und Selbsthingabe

2.Konflikte sind eine Chance.

Jakobus 1,2–4 SLT

2 Meine Brüder, achtet es für lauter Freude, wenn ihr in mancherlei Anfechtungen geratet, 3 da ihr ja wißt, daß die Bewährung eures Glaubens standhaftes Ausharren bewirkt. 4 Das standhafte Ausharren aber soll ein vollkommenes Werk haben, damit ihr vollkommen und vollständig seid und es euch an nichts mangelt.

sagt, dass Anfechtungen eine Chance sind um zu wachsen. Die meisten von uns denken, dass ein Konflikt etwas ist, das man vermeiden sollte, aber ein Konflikt ist eine Anfechtung, die uns die Möglichkeit gibt, enorm zu wachsen. In der Tat sagt Jakobus, dass wir ohne solche Anfechtungen unreif und unvollständig bleiben werden und dass es uns an vielen Gott gefälligen Charaktereigenschaften mangeln wird. Obwohl Konflikte selten Spaß machen, sollte man sie als Chance sehen, in der Gnade zu wachsen.

3. Die Person, mit der Sie im Konflikt stehen, ist für einen göttlichen Zweck da.

Wenn ein Konflikt heftig ist, kann es schwer sein, diesen Gedanken zu akzeptieren. Aber die Wahrheit bleibt bestehen: Gott, der souverän, liebend und weise ist, schickt Menschen in unser Leben, damit er auf eine Art und Weise in uns arbeiten kann, die nur in einem Konflikt möglich ist. Sich daran zu erinnern, beschützt uns davor, die Person, die mit uns im Konflikt steht, zu verteufeln. Selbst wenn die Person wirklich böse ist und mutwillig sündigt, sollen wir zwar weise sein, doch wir dürfen denjenigen nicht verteufeln, abschreiben oder als jenseits der Reichweite von Gottes erlösender Gnade betrachten. Nur Gott hat hier den Überblick.

4. Es wird Zeiten in einem Konflikt geben, in denen Sie in eine Sackgasse geraten.

Realistisch zu sein verringert nicht deine Verantwortung, aber es erinnert dich daran, dass nicht jeglicher Konflikt diesseits von Christi Rückkehr gelöst wird. In Apostelgeschichte 15,36–41 waren Paulus und Barnabas unterschiedlicher Meinung darüber, ob Johannes, der Markus genannt wird, sie auf Paulus’ zweiter Missionsreise begleiten sollte. Barnabas und Markus gingen gemeinsam ihres Weges, während Paulus und Silas in eine andere Richtung gingen. Es wird Zeiten geben, in denen auch Sie in Ihrer Fähigkeit, sich mit anderen zu versöhnen, eingeschränkt sein werden. Wir sollten dies nicht als Entschuldigung gelten lassen, aufzuhören zu versuchen, unsere Differenzen zu beheben. Es erinnert uns allerdings daran, dass wir in unserer Fähigkeit, andere zu verändern, eingeschränkt sind.

Lane, T. (2017). Konflikte: Eine Gelegenheit, Geistlich zu Wachsen (Bd. 20, S. 6–7). 3L Verlag.

5.Sie müssen zum Kern des Konflikts vordringen.

Ohne diese Gewichtung bagatellisieren Sie den Konflikt und begnügen sich mit schnellen Lösungen, die nicht andauern; dadurch vermeiden Sie die harte Arbeit der gottesfürchtigen Selbstprüfung, wo Gott Sie wachsen sehen möchte. Wenn Sie an der Oberfläche bleiben und vermeiden, sich selbst ehrlich zu betrachten, umgehen Sie die Zentralität des Evangeliums und Ihr Angewiesensein auf Christi Gnade.

Lane, T. (2017). Konflikte: Eine Gelegenheit, Geistlich zu Wachsen (Bd. 20, S. 7). 3L Verlag.

Konflikte: Eine Gelegenheit, geistlich zu wachsen Konflikte und Jakobus 4

Konflikte und Jakobus 4

Keine andere Textstelle in der Bibel diagnostiziert die Ursache von Konflikten so wie Jakobus 4 und verweist auf die entsprechende Lösung. Sie betrachtet die unschöne Schattenseite von Konflikten, aber sie quillt auch über mit Optimismus und zeigt uns einen heilbringenden Gott, der seinen Kindern unaufhörlich nachgeht. Wenn Sie diese Textstelle durchlesen, werden Sie feststellen, dass sie die Fragen beantwortet, auf die man inmitten von Konflikten nach Antworten sucht. Diese Antworten sind nicht immer das, was wir hören wollen, aber sie sind genau das, was wir hören müssen.

Was ist das eigentliche Problem: Die richtige Diagnose

Woher kommen die Auseinandersetzungen unter euch, woher die Streitigkeiten? Kommen sie nicht daher, dass in euch selbst ein Kampf tobt? Eure eigensüchtigen Wünsche führen einen regelrechten Krieg gegen das, was Gott von euch möchte! Ihr tut alles, um eure Gier zu stillen, und steht doch mit leeren Händen da. Ihr seid bereit, über Leichen zu gehen, ihr seid erfüllt von Neid und Eifersucht, aber nichts davon bringt euch euren Zielen näher. Ihr streitet und kämpft, und trotzdem bekommt ihr nicht, was ihr wollt, weil ihr euch mit euren Anliegen nicht an Gott wendet. Und selbst wenn ihr euch an ihn wendet, werden eure Bitten nicht erhört, weil ihr in verwerflicher Absicht bittet: Das Erbetene soll dazu beitragen, eure selbstsüchtigen Wünsche zu erfüllen!

Lane, T. (2017). Konflikte: Eine Gelegenheit, Geistlich zu Wachsen (Bd. 20, S. 9). 3L Verlag.

Drei gottlose Vorgehensweisen

• Gewinnen. Diese Vorgehensweise wird normalerweise von Menschen gewählt, die Macht, Erfolg oder Komfort schätzen. Diese Person hasst Versagen, Unbequemlichkeit und Kontrollverlust.

2. Gefallen. Diese Vorgehensweise wird normalerweise von Menschen bevorzugt, die Anerkennung brauchen. Sie neigen dazu, schnell zuzustimmen und haben Schwierigkeiten, Nein zu sagen, weil sie Ablehnung fürchten. Sie sind oft über-engagiert.

3. Vermeiden. Diese Vorgehensweise wird normalerweise von Menschen verwendet, die Anerkennung oder Komfort wollen. Alleine zu leben hat Vorteile für diese Person—keine Möglichkeit der Ablehnung und keine Unbequemlichkeit!

Das Heilmittel

Konflikte: Eine Gelegenheit, geistlich zu wachsen Schritt 1: Selbstprüfung (Jakobus 4,1–3)

Selbstprüfung (Jakobus 4,1–3)

1.Der Unterschied zwischen gottlosem und gottesfürchtigem Konflikt beginnt mit der Fähigkeit, den Balken in Ihrem eigenen Auge zu sehen.

-Dies schließt sowohl Herz als auch Verhalten mit ein. Warum ist dies so wichtig? Die Antwort befindet sich in den Versen 2 und 3. Vers 3 sagt, dass diese gottlosen herrschenden Wünsche Ihre Liebe für Gott verfinstern, so dass Sie entweder nicht beten oder aus egoistischen Beweggründen beten. Vers 2 sagt, dass Sie versäumen, Ihren Nächsten zu lieben. Wenn gottlose Wünsche vorherrschen, brechen Sie das erste und zweite größte Gebot. Diese schwerwiegende Sünde liegt Ihrem Konflikt zugrunde.

2.Betreiben Sie intelligente Buße und Glauben (Jakobus 4,4–6.8)

Jakobus 4,4 SLT

4 Ihr Ehebrecher und Ehebrecherinnen, wißt ihr nicht, daß die Freundschaft mit der Welt Feindschaft gegen Gott ist? Wer also ein Freund der Welt sein will, der macht sich zum Feind Gottes!

Jakobus 4,6 SLT

6 um so reicher aber ist die Gnade, die er gibt. Darum spricht er: »Gott widersteht den Hochmütigen; den Demütigen aber gibt er Gnade«.

Jakobus 4,8 SLT

8 naht euch zu Gott, so naht er sich zu euch! Reinigt die Hände, ihr Sünder, und heiligt eure Herzen, die ihr geteilten Herzens seid!

3.Schritt 3:

Berücksichtigen Sie die andere Person

Konflikte: Eine Gelegenheit, geistlich zu wachsen Schritt 3: Berücksichtigen Sie die andere Person

Obwohl Jakobus dies nicht ausdrücklich erwähnt, wissen wir, dass ehrliche Selbstprüfung und Buße uns dazu befähigen, unseren Nächsten in einem besseren Licht zu sehen!

Konflikte: Eine Gelegenheit, geistlich zu wachsen Schritt 3: Berücksichtigen Sie die andere Person

Wenn Sie von gottlosen Wünschen Ihrem Nächsten gegenüber beherrscht werden, verblendet Sie das (V.2); ein reines Herz wird diesen selben Nächsten zurück vor Ihr geistiges Auge bringen. Immer wenn Gott uns gemäß dem ersten größten Gebot (liebe Gott mit deinem ganzen Herzen) zu ihm zurückbringt, dann ist es wahrscheinlicher, dass wir auch das zweite größte Gebot befolgen (liebe deinen Nächsten).

4. Schritt Bewegen Sie sich in Liebe auf die Person zu

Konflikte: Eine Gelegenheit, geistlich zu wachsen Schritt 4: Bewegen Sie sich in Liebe auf die Person zu

Tiefgehende, eingehende Buße und Glauben befähigen Sie dazu, sich selbst nicht mehr als Mittelpunkt zu sehen, sondern Ihren Nächsten, und zwar mit Augen, die von der vergebenden Gnade Christi gereinigt wurden.

Galater 5,22–26 SLT

22 Die Frucht des Geistes aber ist Liebe, Freude, Friede, Langmut, Freundlichkeit, Güte, Treue, Sanftmut, Selbstbeherrschung. 23 Gegen solche Dinge gibt es kein Gesetz. 24 Die aber Christus angehören, die haben das Fleisch gekreuzigt samt den Leidenschaften und Lüsten. 25 Wenn wir im Geist leben, so laßt uns auch im Geist wandeln. 26 Laßt uns nicht nach leerem Ruhm streben, einander nicht herausfordern noch einander beneiden!

5.• Verstehen Sie das Problem.

Es ist für beide Parteien wichtig, dem Problem einen Namen zu geben. Das kann bereits größere Klarheit und Hilfe bringen. Möglicherweise ist mehr als ein Problem vorhanden, daher ist es wichtig, sich um ein Problem nach dem anderen zu kümmern.

• Selbstprüfung. Beschäftigen Sie sich mit den „Fragen“. Wenn die Beziehung es verkraften kann, möchten Sie dies vielleicht gemeinsam tun.

• Erbitten und gewähren Sie Vergebung. Gestehen Sie Ihre Sünde ein und bitten Sie um Vergebung. Wenn die andere Person um Vergebung bittet, seien Sie gewillt, sie zu gewähren.

• Überprüfen Sie mögliche Lösungen. Diskutieren Sie mögliche Alternativen und Lösungen für das Problem. Nennen Sie einige und wählen Sie eine aus.

• Setzen Sie eine Lösung um. Diskutieren Sie, wie Sie beabsichtigen, die Lösung anzuwenden. Wann werden Sie anfangen? Welche Verpflichtungen wird jede Person haben? Legen Sie einen Zeitpunkt fest, um sich nochmals zu treffen, um zu beurteilen, wie die Lösung funktioniert oder nicht funktioniert hat.

• Auswertung. Bewerten Sie, wie Ihr Plan funktioniert hat. Wenn er nicht erfolgreich war, fragen Sie warum. Wenn doch, verpflichten Sie sich, weiterhin zu wachsen.

• Einigen Sie sich, Hilfe von außen zu holen, falls nötig. Wenn Sie mehrere Versuche unternommen haben, den Konflikt zu lösen, seien Sie offen und bereit, Hilfe von außen zu suchen. Dies sollte ein reifer Christ sein, der das Vertrauen beider Parteien genießt.

Lane, T. (2017). Konflikte: Eine Gelegenheit, Geistlich zu Wachsen (Bd. 20, S. 22–23). 3L Verlag.

Konflikte: Eine Gelegenheit, geistlich zu wachsen Schritt 5: Arbeiten Sie einen Plan aus

Konflikte machen selten Spaß, aber ein gottesfürchtiger Konflikt kann für uns und in denen, die mit uns im Konflikt stehen, eine große Hilfe sein. Werfen Sie sich auf Christi Barmherzigkeit und Gnade. Bitten Sie ihn, Sie zu einem demütigeren und weiseren Christen zu machen, während Sie andere inmitten eines Konfliktes lieben. Tun Sie auf jeden Fall alles in Ihrer Macht Stehende, um sich davor zu hüten, „sich der Menschen zu entledigen, die Sie am meisten brauchen“!