103문 제4계명의 요구: 안식일에 관하여제
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제103문 하나님은 제4계명에서 무엇을 요구하십니까?
제103문 하나님은 제4계명에서 무엇을 요구하십니까?
첫째, 복음과 교육의 사역이 유지되는 것을 요구하십니다. 그래서 나는 특히 안식일, 즉 휴식의 날에 하나님의 교회에 부지런히 참석하여 하나님의 말씀을 듣고 성례에 참여하며 공적으로 주님을 부르고 가난한 자들의 구제에 공헌합니다.
첫째, 복음과 교육의 사역이 유지되는 것을 요구하십니다. 그래서 나는 특히 안식일, 즉 휴식의 날에 하나님의 교회에 부지런히 참석하여 하나님의 말씀을 듣고 성례에 참여하며 공적으로 주님을 부르고 가난한 자들의 구제에 공헌합니다.
둘째, 나의 전생애를 통해서 나쁜 행위를 그만두고, 나 자신을 주님 바쳐 주님이 그의 성령을 통해 내 안에서 일하시도록 하고, 그래서 이생에서의 안식을 시작할 것을 요구하십니다.
둘째, 나의 전생애를 통해서 나쁜 행위를 그만두고, 나 자신을 주님 바쳐 주님이 그의 성령을 통해 내 안에서 일하시도록 하고, 그래서 이생에서의 안식을 시작할 것을 요구하십니다.
해설
해설
안식일을 기억하여 거룩하게 지키라
안식일을 기억하여 거룩하게 지키라
교제 읽기
1.안식일의 의미
1.안식일의 의미
안식일의 시작
천지와 만물이 다 이루어지니라
하나님이 그가 하시던 일을 일곱째 날에 마치시니 그가 하시던 모든 일을 그치고 일곱째 날에 안식하시니라
다 이루시었기에 안식 하신 것이다.
할 일이 남아 있는데 쉬신 것도 아니고
피곤하여 안식하신 것도 아니다.
모든 것을 완벽하게 만드셨기 때문에 그날을 기념하시고, 복되게 하사 거룩하게 하셨습니다.
예수님께서도 십자가에서 죽으시기 직전에 “다 이루었다” 라고 선포하셨고 무덤에서 안식 하셨습니다.
예수께서 신 포도주를 받으신 후에 이르시되 다 이루었다 하시고 머리를 숙이니 영혼이 떠나가시니라
아담의 죄로 일그러진 세상을 회복하신 후에 안식 하셨습니다.
혼란하고 죄악된 세상을 살아가는 우리에게 안식일은
하나님의 도우심과 보호하심을 감사하고 확인 하고 경배하는 날 입니다.
웨스트민스터 대교리문답 노트 (58문)
58문. 제4계명에서 요구하시는 것은 무엇입니까?
제4계명에서 요구하시는 것은 하나님께서 그의 말씀으로 명하신 특정한 시간들을 거룩하게 지키되, 특별히 칠일 중에 온 하루를 하나님께 거룩한 안식일로 지키는 것입니다.1)
율법에서는 안식일에 대한 규례를 알려줍니다.
안식일을 기억하여 거룩하게 지키라
엿새 동안은 힘써 네 모든 일을 행할 것이나
일곱째 날은 네 하나님 여호와의 안식일인즉 너나 네 아들이나 네 딸이나 네 남종이나 네 여종이나 네 가축이나 네 문안에 머무는 객이라도 아무 일도 하지 말라
이는 엿새 동안에 나 여호와가 하늘과 땅과 바다와 그 가운데 모든 것을 만들고 일곱째 날에 쉬었음이라 그러므로 나 여호와가 안식일을 복되게 하여 그 날을 거룩하게 하였느니라
보통, 유대교 에서는 금요일 해가 진 후 부터 토요일 해 질때까지를 안식일로 지정했습니다.
예수님 부활 이후에 안식일에 대한 규례가 바뀝니다.
웨스트민스터 대교리문답 노트 (59문)
59문. 하나님께서는 칠일 중 어느 날을 매 주의 안식일로 정하셨습니까?
하나님께서는 태초부터 그리스도께서 부활하실 때까지는 일주일 중 일곱째 날을 안식일로 정하셨으며, 그리스도께서 부활하신 이후부터 세상 끝날까지는 일주일 중 첫째 날을 그리스도인의 안식일로 정하셨습니다.
초대교회 시대에는 안식일을 지켰고 동시에 안식 후 첫날인 주일도 지켰습니다. 안식일은 하나님의 창조와 안식을 주일은 주님의 부활을 기념 했습니다. 나중에 주일을 한 주간의 첫날로 삼고 주일만 지키는 전통으로 변화 하였습니다.
그 주간의 첫날에 우리가 떡을 떼려 하여 모였더니 바울이 이튿날 떠나고자 하여 그들에게 강론할새 말을 밤중까지 계속하매
토요일이냐 주일이냐 보다 그 의미와 지키는 방법에 더 집중했던 모습입니다.
제 칠일 안식일교가 이단이라고 하는 이유는 토요일을 안식일로 지키는 것도 문제 이지만
제일 중요한 이단성은 그들의 교리 입니다. 윌리암 밀러, 엘렌 지 화이트 같은 사람들을 선지자로 믿는 교리와
신비주의와 종말론이 더 중요한 이단성이지 안식일을 지키는 것이 더 문제다 할 수는 없습니다.
현대 기독교 교회는 주일을 중심으로 신앙생활하는 것이 가장 바람직 합니다.
2. 안식일을 지키는 이유: 십계명의 서문과 제4계명에 부가된 논리
2. 안식일을 지키는 이유: 십계명의 서문과 제4계명에 부가된 논리
이는 엿새 동안에 나 여호와가 하늘과 땅과 바다와 그 가운데 모든 것을 만들고 일곱째 날에 쉬었음이라 그러므로 나 여호와가 안식일을 복되게 하여 그 날을 거룩하게 하였느니라
안식일은 하나님께서 직접 제정 하셨습니다.
너는 기억하라 네가 애굽 땅에서 종이 되었더니 네 하나님 여호와가 강한 손과 편 팔로 거기서 너를 인도하여 내었나니 그러므로 네 하나님 여호와가 네게 명령하여 안식일을 지키라 하느니라
하나님께서 직접 명령 하셨습니다.
교재에서는 안식일을 지키는 것은 창조의 순리를 따르는 것임을 설명합니다.
쉬지 않고 일하는 것은 하나님의 뜻이 아니라는 것입니다.
최근에 삼성전자가 위기를 맞고 있다는 뉴스가 있었습니다.
삼성은 한국 사람들이 가장 선망하는 직장 이었습니다.
높은 연봉과 자기개발 기회를 많이 주기로도 유명 했습니다.
저의 모교회가 삼성반도체 아산 공장이 있던 곳입니다.
집사님들 중에도 삼성반도체 과장님들 대리님들이 몇 몇 있었는데,
일찍 일이 끝나면 영어학원도 다니고 신앙생활에 헌신하는 모습이 참 보기 좋았습니다.
이 때가 아마 권오현 부회장이 삼성을 이끌때 일겁니다.
이분이 내세웠던 철학이 “Work smart” 였습니다.
임원들에게 6까지 들어가라 가족에게 충실하지 못하는 어떻게 회사에 충실하겠나?
성과만 잘내면 된다는 조직문화를 심어놨는데, 2017년에 삼성이 최고의 실적을 발표 하고
이 분이 그만 두십니다.
그러고나서 회사내 다른 라인들이 권력을 잡고 나니까 많이 변했답니다.
우리 후배 남편한테 들었는데
요즘, 근태를 굉장히 중시하고 유연근로제 반대하고
보고체계도 엄청 깐깐하게 만들고 복잡하게 만들었다고 합니다.
그리고 보고서 올라오면 “그래, 한번 해봐!”가 아니라 “이게 되겠어?”
하면서 각 부서간 성과경쟁을 시키는 문화로 바뀌었다고 합니다.
사람들이 눈치만 보고 적당히 일하고
도전하지 않고 할 수 있는 만큼만 하고 안되는 것은 다른 부서 책임으로 서로 넘기는 문화가 되었다는 겁니다.
다른 대기업 처럼 회식을 일주일에 최소 두번 아니면 야근 하는 문화로 바뀌면서
근무환경이나 의욕이 떨어지고 성과도 올해의 최악의 성과를 맞게 되었다고 합니다.
대기업 취업하고 초기 1-2년새 퇴사율이 2-30% 된다고 합니다.
이런 안식일이 없는 사회, 경쟁이 극심한 사회에서는 무슨일이 일어나는지 잘 보여주는 예 입니다.
그들이 모세에게 순종하지 아니하고 더러는 아침까지 두었더니 벌레가 생기고 냄새가 난지라 모세가 그들에게 노하니라
만나를 매일 아침 내려 주시는데, 경쟁하는 마음, 불안한 마음은 내 창고에 곡식이 가득해야 평안해지는 마음 상태를 만들고
안식하는 것조차 사치로 여기게 됩니다.
비록 썩어 버릴 지언정 내 창고에서 썩어 없어지는 한이 있어도 남이 가져가는 것은 못본다는 극도의 강팍하고 불안한 마음으로 살아가는 것입니다.
인식이 없는 마음, 안실일이 없는 삶은 이런 부자연스럽고 강팍한 상태를 만듭니다.
하나님은 이런 불안한 마음까지도 긍휼히 여기십니다.
그래서 안식이 전날에는 만나를 두배 내려 주십니다.
이거 먹고 안식일을 편히 누리라는 것입니다.
안식일은 축복이고 하나님이 돌보신다는 증거 입니다.
내 안에 안식이 없어 이스라엘 백성처럼 경쟁하고 축적하지 않고는 불안한 마음이 있다면
하나님께 구하시기 바랍니다.
그리고 주 안에 안식하십시오
거룩히 안식일을 지켜시기 바랍니다.
나는 세상의 경쟁에서 벗어나 하나님이 창조자와 구원자 되심을 인정 합니다 하는 믿음의 고백이 안식일 입니다.
일주일 살아온 것도 하나님이 일용할 양식을 주셨기에 살 수 있었다는 것을 고백하는 것입니다.
내가 땀을 흘려서 일했지만 건강을 허락하시고 사건 사고 없이 일할 수 있게 하심을 생각하며 감사하는 날입니다.
내 힘이 아닌 하나님을 의지하여 살았다는 것을 인정하는 것이고
통장의 잔고로 평안해 하는 것이 아닌 하나님이 함께 하심에 안심하는 것이 안식일 입니다.
3. 하나님은 제 4계명에서 무엇을 요구하시는가?
3. 하나님은 제 4계명에서 무엇을 요구하시는가?
ㄱ. 복음과 교육의 사역이 유지되는 것
ㄱ. 복음과 교육의 사역이 유지되는 것
(교재읽기)
1.예배참석, 말씀공부, 말씀가르침
2.성례 참여/믿음의 고백-예)자비석,간증, 말씀의 실천 - 일반교회와 다름
3.공적으로 주님을 부름 - 기도와 찬양
4.가난한 사람, 힘든 사람 돕는 일 참여-병문안, 심방, 방문 기도
ㄴ. 악행을 그만두고, 영원한 안식을 시작하는 것
ㄴ. 악행을 그만두고, 영원한 안식을 시작하는 것
하나님의 창조를 기념하고 경배하고
우리를 죄에서 다시 재창조하심을 감사여 더 이상 죄악된 삶을 살지 않아야 합니다.
그 시작점이고 되새김하는 날이 되어야 합니다.
4.도덕법? 의식법?- 십계명은 현대에도 유효한가?
4.도덕법? 의식법?- 십계명은 현대에도 유효한가?
5.어떤 날이 안식일인가?
5.어떤 날이 안식일인가?
6.안식일을 어떻게 거룩하게 지킬 것인가?
6.안식일을 어떻게 거룩하게 지킬 것인가?
의식법과 도덕법 으로 나뉘는데,
의식법은 말그대로 의식 즉, 절기나 제사의식에 관한 법을 말하는 것이고
도덕법은 도덕적으로 지켜야 하는 법을 말합니다.
유대교에서 율법을 형성하면서 수 많은 해석과 관습법을 더해서 만들어내다 보니
의식법이 늘어났습니다.
하지만 십계명은 현대의 신자들이 지켜야 할 하나님의 도덕법 입니다.
제 4계명이 일차적으로 보면 안식일이라는 의식에 대한 법으로 보이지만
그날이 토요일이든 주일이든 주님 앞에 거룩히 드려야하는 온전하 하루가 있다는 것을 말하고 있는 것이다
가장 바람직한 것은 주일을 지키는 것이고 대부분의 성도가 최선을 다해 교회에 같은 시간에 모여 신앙생활 하는 것이
좋지만 종종 교대근무자나 여의치 않은 상황에서는 일요일이 아닌 또 교회가 아닌 장소에서 온라인으로 예배할때가 있습니다.
되도록이면 정말 어쩔 수 없는 상황 외에는 현장예배로 공동체가 모여 같은 시간에 예배드려야 합니다.
그런데 요즘 같이 온라인 예배가 활성화 된 시대에는 예배의 진정성 문제는 오로시 성도의 개인 신앙 양심의 문제로
하나님께 정직하고 떳떳한가에 따라야 합니다. 조금 이라도 개인의 유익과 편의를 위해서 원칙과 교리에 위배되는 예배를 드리지 않도록 철저히 조심 해야 합니다.
웨스트민스터 대교리문답 노트 (60문)
60문. 안식일을 어떻게 거룩하게 지킬 수 있습니까?
우리는 안식일을, 온 종일을 거룩하게 쉬되 다른 날에는 정당한 세상의 일들과 오락까지 쉬고,2) 모든 시간을 하나님을 공적으로 또 개인적으로 예배하는 데 사용함으로써 거룩하게 지킬 수 있습니다.3) 다만 불가피한 일과 자비를 베푸는 일은 예외로 합니다.
안식일의 정신을 이어 받고
주일의 의미를 실천하면 됩니다.
웨스트민스터 대교리문답 노트 (61문)
61문. 제4계명에서 금지하시는 것은 무엇입니까?
제4계명에서 금지하시는 것은 요구하신 의무를 이행하지 않거나 부주의하게 행하고, 게으르거나 그 자체로 죄가 되는 일이나 세상일과 오락에 대해 불필요한 생각과 말과 일을 함으로써 안식일을 모독하는 것입니다.
자유와 방종을 구분하는 영적 분별이 필요한 시대 입니다.
안식일을 지킴에 있어
주일을 중심으로 영적 평안과 쉼을 누리고
하나님 앞에 경배와 찬양과 고백을 드리고
이웃에게 사랑과 관심을 실천하는 것이
안식일의 가장 좋은 예가 될 것이다.
주일을 성수 한다는 것은 바로 이런 것을 말한다
기독교인 = 교회 다니는 사람 = 주일성수 하는 사람
기독교인 = 교회 다니는 사람 = 주일성수 하는 사람
주일성수 하는 사람 = 하나님을 섬기고 하나님의 영광을 위해 이웃을 사랑하는 사람
주일성수 하는 사람 = 하나님을 섬기고 하나님의 영광을 위해 이웃을 사랑하는 사람
주일을 그저 교회 나오는 날로 만들지 말자
주일을 그저 교회 나오는 날로 만들지 말자
주일을 진정 복되고 하나님과의 관계를 확인하고 실질적으로 거룩하게 성수하자
주일을 진정 복되고 하나님과의 관계를 확인하고 실질적으로 거룩하게 성수하자