El Líder de Influencia Positiva se Reporduce en Otros

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Buenas noches, bienvenidos a este nuevo Tiempo con Dios del viernes 14 de noviembre de 2025.

‌Me da mucho gusto saludarlos, yo soy Hector Viruega, y soy el responsable de los grupos pequeños de nuestra iglesia. Y para mi es un gusto el poder estar con ustedes en esta noche.

Antes de comenzar, quiero dar unos breves anuncios:

Mañana, de 10 a 12 en ZE, Zona E, Reunión para adultos mayores, con el Coro Unido de la Convención Regional

Viernes 28 noviembre, reunión de oración de varones en LV, 7 pm

30 de noviembre bautismos en ZE

Sábado 13 de diciembre “Navidad Esmeralda”.

Antes de comenzar quiero hacerlo con una nota personal. Y perdonen que tome este tiempo para algo propio, pero quería agradecerles a todos los que han estado o estuvieron orando por mi.

Como ustedes saben, el 31 de diciembre del año pasado, por gracia de Dios me descubrieron un tumor asintomático, que como su nombre lo dice no me daba molestias.

Y les soy sincero, al principio yo tenía muchas incertidumbres:

Inicialmente, no sabía si el tumor que me habían detectado era cancerígeno, lo cual fue confirmado unas semanas después; no sabíamos cómo o cuál sería el tratamiento, no sabíamos si era operable por la posición del tumor (la cual era sumamente compleja).

De lo que sí estábamos seguros es que Dios siempre tiene todo bajo control; que Dios tiene un plan y propósito en medio de las pruebas; que Dios puede sacar cosas buenas incluso de situaciones malas; que Dios está siempre presente y acompañándonos en las dificultades, y que Dios siempre es bueno y fiel.

Lo que también puedo decir es que he visto la mano milagrosa de Dios en medio de todo este proceso:

En el verano llevé una qumioterapia tomada que tenía como objetivo reducir el tumor, que era de 4 cm., pero después del tratamiento, no se había reducido nada.

Así que el 21 de octubre pasado fui intervenido quirúrgicamente.

Le doy muchas gracias a Dios porque contestó nuestras oraciones, y digo nuestras, porque yo se que muchos de ustedes estuvieron orando por mi.

En verdad, mil mil gracias por orar por un servidor y por mi familia.

Y quiero compartirles esto a manera de testimonio. Doy muchas gracias a Dios:

El que el tumor haya sido descubierto de manera “fortuita” a pesar de que era asintomático, fue un milagro de Dios ya que hizo que se detectara oportunamente.

El que la biopsia realizada con tomografía haya sido llevada a cabo exitosamente fue por la gracia de Dios, por la posición compleja que tenía el tumor.

Aunque la quimioterapia oral que llevé no tuvo los efectos esperados, Dios nos condujo a tal vez el mejor cirujano oncológico en México para llevar a cabo la operación.

El tener un seguro de gastos médicos mayores para afrontar económicamente todos estos compromisos es muestra de la provisión de Dios.

El que el tumor haya sido extirpado exitosamente a pesar de su posición (entre el duodeno, páncreas, estómago, uréter, vena cava); el que el cáncer no haya hecho metástasis a otros órganos y que además el duodeno haya sido reconstruido exitosamente es muestra de la presencia de Dios.

El que pueda estar de regreso en casa con mínimas molestias, después de haber tenido una operación de más de cinco horas, con una cicatriz que parte todo mi vientre en dos, es muestra del cuidado de Dios en nuestras vidas.

Durante estos diez meses, hemos experimentado el cariño de muchísimas personas que han orado por nosotros y a los cuales les estaremos eternamente agradecidos, y también, hemos crecido en nuestra fe, en nuestra dependencia con Dios y sobre todo hemos experimentado la presencia poderosa, amorosa y constante de nuestro Padre Celestial. A Dios sea la gloria.

Perdonen por tomarme este tiempo.

Como ustedes saben la semana pasada tuvimos nuevamente en nuestras instalaciones de ZE, la Cumbre Global de Liderazgo. Por obvias razones no pude estar este año, pero me han dicho que las conferencias estuvieron excelentes.

Por lo mismo, muchos de los Tiempos con Dios en este mes han tratado acerca del liderazgo.

Por ello hoy vamos a hablar de que un líder de influencia positiva se reproduce en otros.

S2

Todos necesitamos recordar que el papel de liderazgo es una responsabilidad espiritual y que a las personas que dirigimos las administramos para Dios, y es a Él a quien daremos cuenta un día (Mateo 25:14–30)

John F. MacArthur

Y para ello quiero pedirles que abran sus Biblias en la carta del apóstol Pablo a Tito, en el capítulo 1, y vamos a dar lectura a los versículos 5 al 9.

S3 & 4

Titus 1:5–9 RVC

Por esto te dejé en Creta, para que corrigieras lo deficiente y establecieras ancianos en cada ciudad, tal y como yo te mandé: ancianos irreprensibles, maridos de una sola mujer y con hijos creyentes, que no estén acusados de disolución ni de rebeldía. Porque es necesario que el obispo, como administrador de Dios, sea irreprensible, no soberbio ni iracundo, ni afecto al vino, ni pendenciero, ni codicioso de ganancias deshonestas, sino hospitalario, amante de lo bueno, sobrio, justo, santo, dueño de sí mismo, apegado a la palabra fiel, tal y como ha sido enseñada, para que también pueda exhortar con sana enseñanza y convencer a los que contradicen.

Pablo escribe esta carta, que forma parte de las llamadas “epístolas pastorales” porque estaban dirigidas a líderes o pastores de congregaciones.

Tito fue un converso de herencia no judía al principio del ministerio de Pablo que aparece por primera vez con Pablo en el Concilio de Jerusalén (Hch 15:2; Gá 2:1, 3), donde es la prueba del apóstol de que no es necesario hacerse judío para ser cristiano

La relación entre Pablo y Tito era profundamente significativa, caracterizada por una estrecha colaboración ministerial y una confianza mutua.

Tito probablemente fue convertido al cristianismo por Pablo y era considerado su “hijo espiritual”, o uno de varios como por ejemplo fue Timoteo.

Como ya les decía, Tito fue un punto crucial en el Concilio de Jerusalén, donde demostró que los cristianos gentiles no necesitaban circuncidarse, validando así la misión de Pablo a los gentiles.

Como colaborador confiable, Tito jugó un papel fundamental en la iglesia de Corinto, siendo un hábil mediador que podía transmitir convincentemente los mensajes de Pablo y provocar cambios en el corazón de la comunidad.

Recuerden ustedes que al Pablo salir de Corinto, iglesia que el apóstol había fundado, surgieron múltiples problemas y Tito fue enviado por Pablo en varias ocasiones a Corinto como su representante para tareas importantes, como recaudar fondos para los pobres y restaurar el orden en la iglesia.

En el pasaje que leímos, vemos que Pablo lo autorizó para supervisar la obra cristiana en Creta, confiándole tareas pastorales como nombrar líderes, detener falsas doctrinas y enseñar la sana doctrina. Esta relación demuestra la profunda confianza y el afecto que Pablo tenía por Tito como colaborador en la misión cristiana.

Pablo le dice a Tito que establezca ancianos, o líderes, en cada ciudad de Creta por varias razones importantes. Había cuestiones pendientes en Creta que requerían la elección y ordenación de pastores (presbíteros y obispos) en cada ciudad.

Pablo enfatiza que una iglesia no está adecuadamente organizada hasta que se designen ancianos o líderes calificados, por lo que le ordena a Tito instalar líderes en cada ciudad.

El contexto era que las iglesias en Creta estaban enfrentando ataques de falsos maestros, por lo que Pablo estableció requisitos específicos para los ancianos en los versículos 6 al 9.

Estos debían controlar su ira personal, ser hospitalarios, fieles a la doctrina cristiana, y capaces de exhortar en la sana doctrina y refutar a los falsos maestros.

El testimonio personal de esos líderes iba a ser fundamental para otros líderes pero también para los miembros de esas congregaciones.

Si analizamos lo que Pablo le pide a Tito, podemos darnos cuenta que el apóstol, iba en contra de las prácticas culturales habituales, ya que tanto en la sinagoga judía como en la sociedad grecorromana, el control por una sola persona era lo común.

Su elección de una estructura de gobierno de líderes fue intencional, estableciendo una directiva apostólica que debería ser seguida por los cristianos. Dado que la tarea pastoral es una función pública, se requerían referencias y testimonios para los candidatos.

Es por eso que esa influencia positiva, o dicho de una mejor manera, ese buen testimonio, habría de servir de ejemplo y motivación para que otros siguieran a Jesús.

Algo interesante, es que el apóstol Pablo acostumbraba establecer estos encargados locales en cada congregación que fundaba, por ejemplo en Hechos de los Apóstoles 14:23 "También nombraron ancianos en cada iglesia, y luego de orar y ayunar los encomendaron al Señor, en quien habían creído."

(1 Tim. 3:6; 5:22), ya que esto permitía a las iglesias recién formadas ser autónomas. Digamos, si me permite la expresión, les cortaba el cordón umbilical para que tuvieran un crecimiento propio.

¿Cómo se forman las iglesias bautistas? A través de la multiplicación.

Déjenme les cuento que en 1992 yo me congregaba en la IB Horeb. Un domingo por la noche, el entonces pastor de esa iglesia, Don Rolando Gutiérrez Cortés, comentó:

“Aquí está con nosotros el pastor Rafael Pola que con un grupo de hermanos han planeado formar una nueva iglesia al sur (o más al sur de la ciudad); así que vamos a orar porque Dios los bendiga en esta misión”.

Antes de ser iglesia, la congregación era una misión dependiente de su iglesia madre, en este caso Horeb.

Yo me acuerdo muy bien, oramos, y para mis adentros pensé: que Dios los bendiga y que les vaya muy bien.

Yo en ese entonces tenía 24 años, soltero, vivía con mis papás, y lo que no sabía es que yo iba en ese paquete de hermanos que estaban formando una congregación porque se habían comprometido a colaborar con el pastor Rafael Pola. Es más, las primeras reuniones de esa nueva congregación, se llevaron a cabo en la casa de mis papás, y bueno, eventualmente esa misión se convirtió en la IB Monte Hermón.

Esa nueva iglesia tuvo que conformar un liderazgo nuevo, recuerdo que el Dr. Adalberto Navarrete fungía como copastor, mi papá era el presidente de los diáconos, y yo, de 24 años, y que nunca había dado clases, un día el pastor me pidió que diera lo que llamábamos “Escuela Dominical”; cero experiencia, cero capacitación, y además no era para niños para enseñarles del arca de Noé, sino que era para dar clases a adultos.

Nueva iglesia, nuevos líderes, y a trabajar.

Pero regresemos al texto bíblico.

Pablo dejó a Tito en Creta por dos razones que estaban entrelazadas: Terminar de poner orden en las cosas que faltaban, y el nombramiento de líderes.

Es obvio que la principal manera de consolidar el trabajo de las nuevas iglesias fuera asegurarse de que tuvieran un ministerio capaz local. Con líderes locales con las características descritas en los vv. 6 al 9..

Más o menos de 1997 al año 2000 por motivos de trabajo tenía que viajar mucho a Centroamérica, Ecuador, Colombia y Venezuela. Por lo general los viajes duraban dos semanas y tenía que pasar el fin de semana en algún país, y los domingos buscaba en la sección amarilla alguna iglesia bautista e iba al servicio.

Recuerdo que en esas épocas fui a una iglesia en Ecuador. Una congregación pequeña que tenía un templo pequeño, pero muy bonito, organizado, cuidado, y el pastor era un misionero norteamericano que había llegado y establecido esa pequeña, sencilla, pero muy bien organizada iglesia. Y yo recuerdo muy bien que el pastor comentó que él en algún momento iba a regresar a su país y era importante que alguien local asumiera el liderazgo de esa congregación.

Algo similar a lo que hicieron Pablo y Timoteo en Creta.

¿Por qué es importante la multiplicación de los líderes cristianos?

La multiplicación de líderes cristianos es crucial por varias razones fundamentales. Los líderes cristianos deben reproducirse y multiplicarse, reconociendo que el crecimiento de la iglesia, el extendimiento del reino de Dios en esta tierra requiere contar con múltiples líderes.

Para ello, es necesario que existe un enfoque intencional de ayudar a cada creyente a madurar y ejercer los dones recibidos de Dios.

Yo recuerdo que a mis 24 años, el pastor Rafael Pola fue alguien que me ayudó a desarrollar los dones que Dios me dió para servir a la iglesia.

Y es qye el discipulado implica ministrar a otros con nuestros dones, crecer y edificar el cuerpo de Cristo. Ser un discípulo maduro significa participar en el discipulado de otros.

Déjenme les paso un comercial.

En los grupos pequeños se desarrollan nuevos líderes mediante aprendizaje experiencial, entrenamiento oportuno y tutoría. Esta es la función primaria del liderazgo en la iglesia, y se cumple mejor dentro de una estructura de un grupo pequeño, ofreciendo mayores posibilidades de formación ministerial tanto cualitativa como cuantitativamente.

Es fundamental animar a los cristianos a adoptar una vida de discipulado, ya que quinientos cristianos comprometidos son mucho más poderosos que quinientos cristianos que solo se sientan esperando recibir, especialmente cuando existe un aprendizaje intencionado que permite la multiplicación.

Jesús mismo, antes de ascender al cielo, tenía preparados a los setenta, los doce y los tres. El objetivo de un líder cristiano es dejar tras de sí no un vacío, sino reemplazos preparados que han sido discipulados para expandir el Reino de Dios. Los creyentes deben llevar constantemente la madurez espiritual a un nivel superior, lo que producirá un discipulado y liderazgo efectivo.

La biblia está llena de ejemplos de líderes que preparon a otros para que continuaran su obra:

Moisés y Josué.

Elías y Eliseo.

Pablo con Timoteo y Tito.

Bernabé con Juan Marcos.

Ahora bien, un error muy común es pensar que un líder es alguien que dirige algo, que se para al frente a predicar.

Cuando hablo de la importancia de reproducir lideres no digo de dirigentes, predicadores, digo de personas que sirvan al SEÑOR, personas que estén dispuestas a tomar la toalla, tomar la palangana y lavar los pies de otros.

Yo le doy muchas gracias a Dios por la gran cantidad de líderes que tiene nuestra iglesia, personas que han dispuesto servir a Dios a través de los dones que nuestro Padre Celestial les ha dado:

Personas en pleno rayo del sol como mi querido Alex Mendoza o Erick Estrada, organizando y dirigiendo el estacionamiento.

Gente como mi querida Margarita Páramo que esté en la entrada atendiendo a los que llegan, dando informes, presta para servir a los que se lo pidan.

Muchachos trabajando en la cafetería, donde por cierto nunca falta algún baboso para reclamarles que el servicio es lento. Menso, ni que fuera Starbucks, son chavitos que están dispuestos a dar su tiempo atendiendo a otros.

Personas en el ministerio de Conexión de Amor con una sonrisa saludando, recibiendo a las personas y además acomodando a los que llegan tarde para que encuentren un lugar cuando ya hay pocos espacios.

A una gran cantidad de personas que enseñan en diversas clases de discipulado o enseñanza bíblica.

Las personas que están el cuarto de oración intercediendo por las personas que llegan ahí con una necesidad.

Las personas que están en Consejería pastoral con mi querido Víctor Manuel Herrera.

Los que están en el Centro de Cuidado de la Familia con Remi.

Los que apoyan en el programa “Yo Ayudo” con mi querido Juan Carlos Albavera.

Todos los que participan en la producción de las reuniones, literalmente “tras bambalinas” para que podamos disfrutar las reuniones dominicales.

Todos los que sirve en Link Kids con mi querido Quique Guadarrama.

Los muchachos que colaboran en Link.

Y miren, perdonen a los qye no menciono, y perdonen que la corte aquí, pero gracias a Dios podríamos seguir y seguir y seguir, porque somos muy bendecidos por la gran cantidad de servidores que tiene nuestra iglesia.

Así como en su momento el Pastor Rafael Pola vio algo en mi que ni yo mismo veía ni sabía, y me invitó a dar clases, yo te animo a que le pidas a Dios sabuduría, para que voltees a tu alrededor, y veas quienes pueden ser líderes, servidores, a los cuales puedes integrar y capacitar en tu ministerio.

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Conclusión

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El liderazgo cristiano es una vocación única caracterizada por el servicio, la humildad y el amor. Es un liderazgo motivado por el amor y dedicado al servicio, sometido al control de Cristo y su ejemplo, donde el verdadero dirigente comienza su tarea con una toalla y un recipiente de agua, en el papel de sirviente.

El líder cristiano debe ser capaz de servir como consejero y guía, asumiendo a las personas tal como son, con paciencia y amor, orientándolas hacia la persona que Dios soñó que fueran.

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El liderazgo cristiano se define como la capacidad de motivar a otros para alcanzar los propósitos de Dios, reconociendo que el liderazgo no es poder, posición o personalidad, sino el resultado de ser siervos de una misión. Es un camino en descenso, similar al recorrido por Jesucristo.

Es fundamentalmente una tarea relacional y espiritual, llevada a cabo por alguien cuya vida refleja el fervor de la presencia del Señor y cuyas acciones, dirigidas por el Espíritu Santo, persuaden al grupo para cumplir propósitos divinos.

El modelo bíblico de liderazgo es Cristo-céntrico, no egocéntrico. Los líderes dirigen guiando, no empujando, y están dispuestos a sacrificarse por sus seguidores, posicionándose delante del rebaño para marcarlo. Es un proceso noble e inspirador donde ayudar a otros a triunfar es la actividad más gozosa, y al motivar a otros a captar la visión de Dios, se añade un valor incalculable a la existencia de los seguidores.

Un líder cristiano se reproduce principalmente a través del discipulado y el crecimiento espiritual. Cristo busca líderes que reproduzcan su ministerio, con el objetivo final de conformar a cada discípulo a su propia imagen.

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Un líder cristiano efectivo está en constante crecimiento personal en su relación con Dios, desafiando a sus discípulos a seguir el mismo camino. Cuanto más refleje el líder la vida y los frutos de Jesucristo, más se acercarán sus discípulos a los propósitos de Dios.

Este liderazgo está motivado por el amor, sujeto al control de Cristo y su ejemplo, comenzando con una actitud de servicio.

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Cuando un líder actúa según los principios del reino de Dios y se desarrolla en el poder del Espíritu Santo, produce reproducción espiritual. Sus seguidores mostrarán frutos espirituales y trabajarán unidos hacia una visión compartida, comprendiendo que son parte de una misión mayor que sus ambiciones individuales.

El líder cristiano efectivo ha desarrollado disciplina personal, superándose a sí mismo y siendo conquistado por el señorío de Cristo. Típicamente, trabaja cuando otros descansan y ora mientras otros se divierten.

Se esfuerza por progresar continuamente, cuidando su conducta y enseñanza, lo que resulta en discípulos que también crecen.

ORACIÓN