Sermon Tone Analysis

Overall tone of the sermon

This automated analysis scores the text on the likely presence of emotional, language, and social tones. There are no right or wrong scores; this is just an indication of tones readers or listeners may pick up from the text.
A score of 0.5 or higher indicates the tone is likely present.
Emotion Tone
Anger
0.11UNLIKELY
Disgust
0.44UNLIKELY
Fear
0.6LIKELY
Joy
0.18UNLIKELY
Sadness
0.13UNLIKELY
Language Tone
Analytical
0UNLIKELY
Confident
0.01UNLIKELY
Tentative
0UNLIKELY
Social Tone
Openness
0.07UNLIKELY
Conscientiousness
0.12UNLIKELY
Extraversion
0.39UNLIKELY
Agreeableness
0.59LIKELY
Emotional Range
0.07UNLIKELY

Tone of specific sentences

Tones
Emotion
Anger
Disgust
Fear
Joy
Sadness
Language
Analytical
Confident
Tentative
Social Tendencies
Openness
Conscientiousness
Extraversion
Agreeableness
Emotional Range
Anger
< .5
.5 - .6
.6 - .7
.7 - .8
.8 - .9
> .9
Indledning
Hvor mange har hørt juleevangeliet i år? (ALLE - har lige hørt det). 2 gange.
3 gange?
Hyggeligt og godt og velkendt - men hvad betyder det?
Alt det her med Gud kan godt være lidt forvirrende.
Han er langt, langt væk
Han ved slet ikke hvad det er jeg går og kæmper med - han sidder bare oppe i sin himmel
han har bare bestemt nogle regler og sådan noget som vi kan læse om i bibelen, som jeg ikke rigtig kan forstå og forholde mig til
Det er lidt ligesom på en arbejdsplads eller i skolen.
Det føles som om Direktøren eller rektor sidder langt, langt væk
De aner ikke hvordan det er at sidde med mit arbejde, eller at være almindelig elev her på skolen
De kender ikke det pres jeg er under
de kender ikke til de udfordringer jeg står i
Men nogle chefer er villige til at gå længere end andre, for at sætte sig ind i hvordan det er at være medarbejder i ens virksomhed.
Undercover BOSS
Er der nogen der har set Undercover Boss?
POWERPOINT
Forklar konceptet
Møder ansatte som ligemænd - eller lavere
Lytter på deres historier om deres hverdag:
Kommunikationssystemer der ikke fungerer
Arbejdsrutiner der ikke er optimale
Udstyr der mangler
Regler der kommer “oppe fra”, som man ikke rigtig forstår
Lytter til historier om deres privatliv:
Svære situationer i familien
Sygdom
Uddannelser der aldrig blev taget, fordi man skulle passe andre
Drømme som aldrig er blevet til noget
Og folk tør godt sige det til denne undercover boss, for han er jo en af dem.
Han er ikke chefen - tror de.
Så bliver dem Undercover Boss har snakket med kaldt til møde på hovedkontoret, hvor det afsløres at den arbejdsløse i virkeligheden er hele firmaets boss.
Så fortæller han dem hvad han har tænkt sig at gøre på baggrund af det han har set og hørt.
Der bliver lavet justeringer på arbejdspladsen hvis det er nødvendigt
Men det handler mest om de mennesker chefen har snakket med - Det der har rørt chefen
Det der har rørt chefen
Nogen vælger at betale for den ansattes barns uddannelse (300.000kr)
Nogen vælger at betale for et barns operation
Nogen vælger at købe et hus til medarbejderen
Nogen betaler for en ferie for hele familien, fordi de aldrig har haft råd og tid til at tage afsted, selvom de har arbejdet hårdt
Nogen forfremmer deres medarbejder, fordi de kan se potentiale og muligheder i dem
Nogen vælger at betale for et bryllup, som der aldrig har været råd til
Nogen vælger at betale gæld af, som medarbejderen har kæmpet med igennem mange år, og som holder dem fast.
Og medarbejderne er overvældede over denne generøsitet, og over at den øverste chef har set dem, og værdsat det de gør.
Det er sådan set jule evangeliet i moderne form.
Undercover GOD
POWERPOINT
Vi har en Gud, som er den øverste chef af alle.
Han er bossernes boss.
Han klædte sig ikke bare ud som en af os -
POWERPOINT
nej han BLEV en af os, i kød og blod
Han blev ikke en af cheferne på jorden: kongerne, magthaverne, de rige
Nej han blev en af fodtudserne ligesom os.
En af de menige arbejdere, som ikke rigtig ser ud af så meget.
Som ikke har så meget at vise frem.
Det var hyrderne på marken der først fik besked om, at der var født en frelser
Det var godt nok ikke lige det verden eller de havde forventet
de kunne finde ham i en stald
Han omgav sig mig udstødte, syge og fattige mennesker hele sit liv, som han gjorde en fantastisk forskel for.
FOR HAN VAR EN AF DEM.
Han blev ikke på sit fantastiske kontor langt langt væk.
Han kunne sagtens være blevet der, og kunne have udsendt mærkelige forordninger og regler som vi ikke rigtig kan forstå - men som han har ret til, fordi han er Bossen.
Nej han gik undercover, og blev en af os:
Levede under de samme regler som os.
oplevede de samme ting som vi gør.
stod i de samme dilemmaer som vi gør,
de samme fristelser.
Ligesom bosserne i fjernsynsudsendelsen, så vil han også gerne hjælpe dig med det du kæmper med - det du ikke forstår.
og fordi han har været menneske, så ved han hvad du snakker om, når du kommer til ham med dine problemer.
Han kender til:
at være teenager
at tvivle på sig selv - kan jeg klare det
ikke at blive forstået
at folk synes han skulle være noget andet, eller mere end han var - konge.
at ens familie tror man er skør
frustration over dem der var tæt på ham
at blivet prøvet mht ens tålmodighed
at folk synes man svigter - og til selv at blive svigtet
at blive fristet
forrådt
at blive presset af systemet
til at være bange
at blive forfulgt
lidelse - både psykisk og fysisk
sygdom
stå overfor døden
is53 3-
“Foragtet og opgivet af mennesker, en lidelsernes mand, kendt med sygdom, én man skjuler ansigtet for, foragtet, vi regnede ham ikke for noget.
Men det var vore sygdomme, han tog, det var vore lidelser, han bar; og vi regnede ham for en, der var ramt, slået og plaget af Gud.
Men han blev gennemboret for vore overtrædelser og knust for vore synder.
Han blev straffet, for at vi kunne få fred, ved hans sår blev vi helbredt.”
(Esajas' Bog 53.3–5)
at tvivle på sig selv
Så tænk at vi kan tale med kongernes konge, som om han var en af os - for det er han.
Det er jo ikke mindre end fantastisk.
< .5
.5 - .6
.6 - .7
.7 - .8
.8 - .9
> .9