Sermon Tone Analysis

Overall tone of the sermon

This automated analysis scores the text on the likely presence of emotional, language, and social tones. There are no right or wrong scores; this is just an indication of tones readers or listeners may pick up from the text.
A score of 0.5 or higher indicates the tone is likely present.
Emotion Tone
Anger
0UNLIKELY
Disgust
0UNLIKELY
Fear
0UNLIKELY
Joy
0UNLIKELY
Sadness
0UNLIKELY
Language Tone
Analytical
0UNLIKELY
Confident
0UNLIKELY
Tentative
0UNLIKELY
Social Tone
Openness
0.29UNLIKELY
Conscientiousness
0.27UNLIKELY
Extraversion
0.54LIKELY
Agreeableness
0.6LIKELY
Emotional Range
0.29UNLIKELY

Tone of specific sentences

Tones
Emotion
Anger
Disgust
Fear
Joy
Sadness
Language
Analytical
Confident
Tentative
Social Tendencies
Openness
Conscientiousness
Extraversion
Agreeableness
Emotional Range
Anger
< .5
.5 - .6
.6 - .7
.7 - .8
.8 - .9
> .9
영적리더쉽 진재철
파월 좋아하지 않는 사람 없다.
컴퓨터도 파워풀 자동차도 설교자도 ㅁ많은 사람들이 파워 구한다.
파워는 사람들을 움직여서 일을 만들어 낸다.
영향력이 리더쉽이라면 영향력이 전달되는 방법 수단 매개체가 파워이다.
모든 리더는 파워 사용 그러나 모든 파워가 리더쉽은 아니다.
무엇이 사람을 움직이게 만드는가?
우리가 일을 하면서 우리로 그들을 움직이게 하는가? 우리의 어떻게 파워를 사용하는가?
파워에 대해 제일 먼저.
마키아 밸리 군주론.
군주가 어떻게 사람을 움직이는가?
첫째 사자의 강인함.
엄청나게 무서운 파워로 사람들로 하여금 두려움에 떨게 하면 꼬리 내리고 따라온다.
사자같은 군주.
둘째 여우의 교활함.
사람을 잘 알아서 가려운데 긁어서 조흔걸 줘서 원하는대로 조정하는 것. 두려움이나 가려운데를 긁어준다.
여기서 나온게 채찍과 당근이다.
잘 때려서.
적절한 때 당근을 준다.
처세론.
어떻게 두개를 잘 배합하는가.
사람을 움직인다고.
사자.
여우 머리써서 잔꾀써서.
우리는 누구나 이 두가지 방법을 사용하고 있다.
집에서 공부 안하면 거지 된다.
내쫓는다.
사자같은 두려움.
공부잘하면 롯데월드 교활함.
다 사용한다.
실제로 이야기한다.
내 앞에 잘못보이면 이 바닥에서 아무것도 못할줄알아.
여우같이 줄 잘서.
잘 밀어줄께.
성경은 어떻냐?
성경은 어떻냐?
예수님은 과연 이런 파워를 쓰셨냐?
이런 파워가 정말 되냐?
그럼 어떤 파워를 사용해야 하나?
1. 이 두려움으로 예수님이 사람들을 움직이셨나?
사마리아에게 전도하러 간다.
영접하지 않는 애들에게 불을 내려 태울까요?
주님이 사자같은 리더였다면 그래 살짝 보여줘라.
한번만 그 일이 일어난다면 소문이 날꺼다.
두려워 따를거다.
그러나 그러지 않으셨다.
다른 마을로 가자.
두려움을 조성하지 않으셨다.
그럼 여우같이 하셨나? 좋은걸로 꼬셨나? 오병이어를 행하셨다.
먹이셨다.
사람들이 먹는거를 좋아해서 왕 삼자 했다.
만약 그랬다면 가는 곳마다 오병이어를 행ㅇ하셨다면 다 영접했을 것이다.
그렇게 안하셨다.
왕 세우고자 하는 자들 떨어져 홀로 기도하러 가셨다.
주님께서는 세상적인 방법을 사용하지 않으셨다.
2. 두려움과 교활이 과연 통할까? 따라한다.
그 당시.
보복이 두려워서.
불이익이 있어.
그 사람이 있을 때는 떨고 따른다.
눈치본다.
원하는 것을 열심히 하려고 한다.
그런데 그 사람이 없을 때 그렇게 하지 않는다.
하는 척 하다 어휴 너 무 힘들었어 전혀 마음이 움직이지 않는다.
하는 것 같으나 하지 않는다.
교활 당근은 통할까? 통하는 것 같다.
줄 때는 얼마나 좋아하는지 모른다.
따라온다.
그런데 그 움직이는 이유가 바로 그 당근 때문이라면 항상 이런 생각한다.
누가 더 큰 당근을 줄까? 늘 불안하다.
누가 더 큰 당근주면 내 당근 효력 떨어지면 떠난다.
배신당했다란 표현쓴다.
움직이는것 같지만 그렇지 않아.
없으면 안한다.
멈추면 움직이지 않는다.
3. 진정한 파워 사람의 마음을 움직이는 것은 무엇일까?? 어떤 파워를 사용해야 할까?
무엇이 사람의 마음을 얻게 하는가? 영적 리더쉽.
영적인 파워는 뭐냐? 세가지.
하나님 앞에 바로 서서 깊은 교제 안에 나타나는 경건함.
저 사람은 정말 가까워.
교제하고 있어.
관계가 있어.
내가 그를 따르고 싶어.
하나님과의 관계 가운데 경건한 모습 가운데 그 모습에 따르고 싶다.
하나님의 능력이 나타나는 자.
하나님이 저분을 쓰시는 구나.
함께 하실뿐 아니라.
삶을 통해 사역을 통해 인생을 통해 저를 들어 쓰는구나.
보여집니다.
그래서 나는 따르고 싶습니다.
사람이 움직인다.
하나님의 뜻을 잘 아는 자.
저 리더는 하나님 함께 사용합니다.
원하는 것이 무엇인지를 알고 있습니다.
하나님이 당신의 뜻을 보여줍니다.
우리가 공동체가 나아갈 길이 무엇인지 하나님의 비젼을 그는 압니다.
그러므로 우리가 그를 따르고 싶다.
진정한 영적인 파워는 이 세가지에서 나온다.
깊은 교제.
능력에 붙잡힌 사람.
두려워서가 아니라.
쫗아가면 좋은 줄까봐가 아니라.
하나님함께 하시고 사용하시고 보여주시는 삶을 보고 나도 그렇게 닮고 싶다.
사도바울 내가 예수 그리스도를 본 받은 것 처럼 너희도 나를 본 받으라.
영적인 파워.
결코 교회 안에서만 머물르지 않는다.
예수를 따르는 바울 바울을 따르는 성도들.
우리에게 해피앤딩이 약속되어 있다.
우리에게 해피앤딩이 약속되어 있다.
리더십이라는 말을 들을 때 당신에게 가장 먼저 떠오르는 인물은 누구인가?
왜 그 사람이 떠오르는가?
그 사람의 리더십으로부터 무엇을 배울수 있는가?
그룹 Activity
당신이 태어나던 때로부터 지금까지의 세월을 쭉 되짚어가며 적어보라.
타임라인을 그려보라.
삶을 형성해 온 모든 영향력과 경험을 기록해보라.
그리고 천천히 분석해 보라.
긍정적 경험과 부정적 경험을 보면서 배운 교훈이나 성장한 부분을 적어보라.
그 표를 보면서 나에게 영향력을 끼쳤던 리더는 어떤 사람들인가?
긍정적 경험과 부정적 경험을 보면서 배운 교훈이나 성장한 부분을 적어보라.
왜 그 사람이 떠오르는가?
왜 그 사람이 떠오르는가?
그 사람의 리더십으로부터 무엇을 배울수 있는가?
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