El líder siervo

INTRODUCCIÓN

· Relacionar – ¿Alguna vez has estado a cargo de un ministerio?

· Despertar - ¿Has pensado en lo que harás y cómo trabajarás en tu ministerio?

· Enfocar – El día de hoy veremos el ejemplo de Josué, y cómo su mentalidad nos puede ayudar a ser eficaces en el ministerio que realizaremos.

Abran sus Biblias en Josué 23.1-5

- ¿Cuál es el contexto anterior del capítulo de Josué 23?

El libro de Josué nos habla acerca de cómo Dios usó a Josué para conquistar Canaán, y entregar la Tierra Prometida a los hijos de Israel. Desde el capítulo 6 hasta el 12 del libro vemos cómo Israel iba conquistando ciudades y reyes, avanzando de victoria en victoria hasta conquistar 31 reyes en total. Pero el tiempo había pasado, la conquista de Canaán ya había terminado, y era tiempo para que Josué se despidiera del pueblo. NO se sabe exactamente cuánto tiempo pasó después de que terminó la guerra, y cuando Josué dio su primer discurso de despedida, pero vemos que Josué comienza un discurso en el capítulo 23.

Y aquí es donde entra nuestro pasaje.

DESARROLLO

- ¿A quiénes convocó Josué para que escuchara su discurso?

Dice que “llamó a todo Israel (es decir), a sus ancianos, sus príncipes, sus jueces y sus oficiales” (v. 2, RVR60)

- ¿Qué significó que asistieran esas personas a la reunión?

Llamó a los representantes de la nación, para que ellos pasaran la información a la población de la que estaban a cargo. Obviamente lo que iba a decirles era muy importante por la audiencia que tenía.

Josué nos va a enseñar cuatro aspectos que un buen líder de ministerio debe de hacer. Cuatro cosas que todo buen líder debe considerar al momento de estar al frente de un ministerio.

1) Un buen líder RECONOCE LA REALIDAD DEL MINISTRO (v. 2)

- ¿Qué les dice Josué acerca de su realidad?

"Yo ya soy viejo y avanzado en años." Josué ya tenía cerca de 110 años cuando dijo esto.

- ¿Por qué dijo esto Josué?

Sabía perfectamente que su trabajo en la obra no era para siempre. Él estaba consciente que tenía que dejar de luchar, que era tiempo de descansar, y/o dejarle la estafeta a alguien más.

- ¿Estamos conscientes de que nuestro tiempo aquí es limitado?

2) Un buen líder RECONOCE LA OBRA DE DIOS en el ministerio (v. 3)

- ¿Qué es lo que Josué les hace recordar a los líderes de Israel?

“El Señor vuestro Dios es quien ha peleado por vosotros”. Josué les recuerda que ha sido Dios quien ha hecho posible la conquista, hasta el punto en el que se encontraban en ese momento.

- ¿Qué conceptos se repiten en el versículo 3?

“Dios ha hecho”, “Dios ha peleado”.

- ¿Por qué Josué menciona hace hincapié en esto?

Josué pudo haberse jactado por ser:

· Un gran estratega

· Con él al frente, Israel vivió la mejor etapa espiritual

· Uno de los doce espías que vieron y pisaron Canaán antes que todos.

· Solo él y Caleb confiaron en las promesas de Dios, cuando todo el pueblo dudó

· Discípulo de Moisés, el más grande libertador de Israel.

- ¿Qué actitud tomas en el ministerio cuando has realizado algo grande?

Tim Keller "El hecho de que Dios nos use para su gloria no significa que esté contento con nosotros. Dios es el mismo, la obra es la misma, pero los obreros cambian continuamente.

3) Un buen líder RECONOCE EL CAMINO POR RECORRER (v. 4)

- ¿Cuál era la tarea que Josué menciona en el versículo 4?

“os he asignado por suerte, como heredad para vuestras tribus, estas naciones que aún quedan junto con todas las naciones que he destruido” (énfasis añadido). Aún quedaba terreno por recorrer.

- ¿Por qué no se había completado la conquista?

En el capítulo 13 menciona que Dios le dice a Josué “Tú eres viejo y entrado en años, y todavía queda mucha tierra por conquistar.” (v. 1)

PERSONAL:

- ¿Qué áreas en tu vida, y en tu ministerio aún no se han conquistado?

MINISTERIAL:

- ¿Hacia dónde están dirigidos nuestros pasos en el camino ministerial?

4) Un buen líder RECONOCE LAS PROMESAS DE DIOS (v. 5)