CREADOS PARA LIDERAR

INTRODUCCIÓN

INTRODUCCIÓN

.Y vio la mujer que el árbol era bueno para comer, y que era agradable a los ojos, y árbol codiciable para alcanzar la sabiduría; y tomó de su fruto, y comió; y dio también a su marido, el cual comió, así como ella.

J.C. Maxwell CoachDefinición liderazgo

Génesis 3.6 RVR60

6 Y vio la mujer que el árbol era bueno para comer, y que era agradable a los ojos, y árbol codiciable para alcanzar la sabiduría; y tomó de su fruto, y comió; y dio también a su marido, el cual comió así como ella.

"¿El líder nace o se hace?" Creo que la frase esta mal elaborada, no es el Líder, sino el "Ser Humano".

LA SENTENCIA POR DESOBEDECER 3:14–24

Hagamos la pregunta de nuevo: ¿EL SER HUMANO NACE O SE HACE? Cuando vemos que lógicamente respondemos ha ambas opciones que "sí!!!" Es porque el "SER HUMANO FUE CREADO PARA LIDERAR" El liderazgo no es un privilegio de algunos, es una misión de todo@s

¿QUÉ ES EL LIDERAZGO?

La esencia del liderazgo y sus características se pueden conocer mejor a través de las definiciones que los expertos dan de él.

Hemphill, considera el liderazgo como la iniciación de conductas que desemboca en un patrón de interacción grupal consistentemente dirigido hacia la solución de un problema mutuo.

Copeland entiende el liderazgo como el arte de influir sobre un grupo de personas mediante la persuasión para seguir una determinada línea de conducta.

Zaleznik y Moment interpretan el liderazgo como una forma de interacción que implica las intenciones conscientes de una persona (el líder) expresadas a través de su conducta y la voluntad de los miembros del grupo de aceptar y llevar a la práctica las intenciones del líder.

Stogdill concibe el liderazgo como un proceso de influencia sobre las actividades del grupo en orden a establecer y lograr unas metas determinadas.

“El pueblo tuvo ánimo para trabajar… y detrás de ellos estaban los jefes de toda la casa de Judá. “,

¿POR QUÉ CREADOS PARA LIDERAR?

1. Maldita serás entre todas las bestias y entre todos los animales.

Génesis 1.26–28 RVR60

26 Entonces dijo Dios: Hagamos al hombre a nuestra imagen, conforme a nuestra semejanza; y señoree en los peces del mar, en las aves de los cielos, en las bestias, en toda la tierra, y en todo animal que se arrastra sobre la tierra. 27 Y creó Dios al hombre a su imagen, a imagen de Dios lo creó; varón y hembra los creó. 28 Y los bendijo Dios, y les dijo: Fructificad y multiplicaos; llenad la tierra, y sojuzgadla, y señoread en los peces del mar, en las aves de los cielos, y en todas las bestias que se mueven sobre la tierra.

2. Sobre tu pecho andarás,

Eentonces dijo Dios: Hagamos al hombre a nuestra imagen, conforme a nuestra semejanza; y señoree en los peces del mar, en las aves de los cielos, en las bestias, en toda la tierra, y en todo animal que se arrastra sobre la tierra. 27 Y creó Dios al hombre a su imagen, a imagen de Dios lo creó; varón y hembra los creó. 28 Y los bendijo Dios, y les dijo: Fructificad y multiplicaos; llenad la tierra, y sojuzgadla, y señoread en los peces del mar, en las aves de los cielos, y en todas las bestias que se mueven sobre la tierra.

Hagamos al hombre a nuestra imagen, conforme a nuestra semejanza.

3. Y polvo comerás.

Y señoree EN TODA LA TIERRA.

4. Pondré enemistad entre tu simiente y la simiente de la mujer.

A imagen de Dios lo creó; VARÓN Y HEMBRA los creó.

5. Esta te herirá en la cabeza.

Y LOS BENDIJO DIOS, y les dijo: Fructificad y multiplicaos; llenad la tierra.

PARA LA MUJER 3:16

Y sojuzgadla, y señoread en los peces del mar, en las aves de los cielos, y en todas las bestias que se mueven sobre la tierra.

1. Multiplicaré en gran manera los dolores en tus preñeces.

PERMISO PARA LIDERAR

Muchos de nosotros nos sentimos como Moisés cuando estuvo frente a Dios, en la zarza que ardía. Éxodo 3-4 nos relata que se sintió incompetente y nada preparado para liderar, sin embargo, eso es lo que Dios lo llamó a hacer.

Muchos líderes potenciales en la Biblia tuvieron miedo y huyeron de su llamamiento. Dios les tuvo que dar permiso para hacerlo.

La mayoría de nosotros podemos hacer una lista del porqué no lideramos efectivamente, como Moisés la hizo. Cuando Dios le llamó, él tenía excusas por las cuales no podía liderar.

Excusa uno: ¿Quién soy yo? (Éxodo 3:11). Moisés luchó con su identidad, simplemente no sería calificado. Él pensaba que Dios había escogido al líder equivocado. La respuesta de Dios: No importa quién eres, Yo te he llamado, Yo estoy contigo.

Excusa dos: ¿Quién eres tú? (Éxodo 3:13). Moisés luchó con la intimidad. Él no conocía a Dios lo suficiente, como para poder dárselo a conocer a los egipcios. Su relación con Dios era débil. La respuesta de Dios: YO SOY EL QUE SOY. Soy lo que tú necesitas.

Excusa tres: ¿Y qué si no me escuchan? (Éxodo 4:1). Moisés luchó con la intimidación. Se preocupó sobre la reacción de las personas hacia él. La respuesta de Dios: Cuando haya terminado, ellos escucharán. Confía en mí.

Excusa cuatro: Nunca he sido un buen orador. (Éxodo 4:10). Moisés luchó con la incompetencia. ¿Quién lo seguiría si no podía hablar bien? La respuesta de Dios: ¿Quién crees que hizo tu boca? Soy la fuente de tus dones.

2. Con dolor darás a luz los hijos;

Excusa cinco: Se que puedes hallar a alguien más. (Éxodo 4:13). Moisés luchó con un sentimiento de inferioridad. Se comparó a sí mismo con otras personas más capaces y se sintió inferior. La respuesta de Dios: Bueno, dejaré que vaya Aarón contigo… pero sigo llamándote a ti.

ENFOQUE DEL LIDERAZGO

Existen líderes cuya dirección se enfoca hacia el logro de las metas establecidas; mientras que otros se concentran en las relaciones humanas.

3. Y tu deseo será para tu marido,

4. y él se enseñoreará de ti.

Líderes enfocados en la tarea.

Los líderes orientados a la tarea enfatizan la estructura, la institución, la planificación y la organización. Son personas obsesionadas por el cumplimiento de objetivos. Exigen de sus colaboradores el máximo rendimiento.

Líderes enfocados en las relaciones humanas.

Estos líderes consideran que el éxito depende más de las relaciones cordiales con todos sus miembros. Piensan que si mantienen en armonía al equipo y le brindan la confianza necesaria.

PARA ADAN 3:17–19

FUNCIONES DEL LIDERAZGO

1. Maldita será la tierra por tu causa;

Hemphill concibe la función del líder como una forma de interacción social entre éste y los miembros del grupo:

2. Con dolor comerás de ella todos los días.

Promover los planes del grupo

3. Espinos y cardos te producirá,

Marcar el ritmo de las actividades

4. Y comerás plantas del campo.

Establecer un clima de seguridad

5. Con el sudor de tu rostro comerás el pan.

Actuar desinteresadamente

Juan 15.13 RVR60

13 Nadie tiene mayor amor que este, que uno ponga su vida por sus amigos.

6. Al polvo volverás.[1]

Stogdill asigna una lista más amplia de lo que considera como funciones esenciales del líder:

Determinar los objetivos del grupo.

Suministrar los medios adecuados para conseguirlos.

Mantener la estructura del grupo.

Favorecer las relaciones interpersonales.

Lograr un alto nivel de cohesión.

Favorecer la satisfacción de las necesidades de todos los miembros del grupo.

Potenciar el máximo rendimiento global de todos los miembros del grupo.

TÉCNICAS DE LIDERAZGO

Los expertos hablan de técnicas Positivas y Negativas en el ejercicio del liderazgo. Las primeras potencian el rendimiento del grupo, y las últimas canalizan las actividades realizadas en dirección contraria a la de su desarrollo grupal.

Positivas:

Formular con claridad los objetivos del grupo.

Afrontar abiertamente los problemas planteados, encontrarles solución.

Conocer a los miembros del grupo, a fin de aprovechar los recursos de cada uno, ajustándolos a la tarea en la que pueden rendir más.

Utilizar correctamente los diversos sistemas de interacción entre las personas.

Delegar responsabilidades, descargando parte de la tarea y asumiendo fundamentalmente la coordinación general.

Negativas:

Dividir al grupo, enfrentando a unos individuos contra otros.

Someter a revisión una decisión ya tomada, elevando de esta forma el nivel de inseguridad.

Pagar con favores la lealtad demostrada, con lo que se alimenta el servilismo y la desconfianza

CARACTERÍSTICAS BASICAS DEL LIDERAZGO

Al principio parecen gente común y corriente.

Están entre el pueblo y pertenecen a él. Pero de pronto sobresalen en algún área y se ponen en relevancia sobre el resto de quienes los rodean; dan un estirón que los separa del grupo.

Alguien nota en ellos cierta capacidad o carácter especial y comienza a proyectarlos entre los demás como hombres o mujeres importantes, diferentes al resto.

Existen ciertas características que identifican a los líderes:

Identidad ¿Quién soy? Es de suma importancia que el líder conozca su identidad. No se puede llevar una vida cristiana por tradición, mucho menos ejercerá un liderazgo efectivo quien se vio forzado a aceptarlo.

Tiene convicción. Debemos tener seguridad de que somos producto de la gracia, miembros en el cuerpo de Cristo, llamados por el Señor con un propósito definido, diseñados para una tarea y una misión. En Jesús tenemos la vida y el testimonio del Espíritu, y no existe duda de la filiación divina.

Perciben una necesidad: El liderazgo puro siempre comienza con una necesidad; por tanto, todo líder debe estar capacitado para detectar las necesidades que se presenten dentro de su familia, su congregación, su trabajo, su comunidad, su país o donde sea que se encuentre. Esa necesidad enciende una pasión dentro de cada líder, actuando de acuerdo a esa necesidad y logrando persuadir a otros a que colaboren para solucionar esa necesidad.

Poseen un don: Dios nos ha dotado de diversos y diferentes dones, tanto espirituales como naturales, los cuales debemos utilizar de acuerdo a la necesidad presentada. Cada líder cristiano posee un don espiritual, un talento natural y una habilidad adquirida, que el Espíritu Santo usa para traer sanidad, liberación y salvación a todas las personas que lo necesitan. Como líderes debemos estar convencidos de nuestros dones, para poder desarrollarlos, ponerlos al servicio de los demás, logrando tener influencia en ellos.

Vive por fe absoluta en Jesucristo.

Despliegan una pasión: Una vez detectadas las necesidades cada líder, de forma natural, las enfrenta movido por la pasión de resolverlas. Esta pasión se hace irresistible, logrando influenciar en todos aquellos que se quieren involucrar, compartiéndola con ellos. La pasión llega cuando un líder tiene cargas, convicciones, dones, necesidades y oportunidades. En muchas ocasiones, la pasión suple la falta de recursos, para solucionar las necesidades que se presenten.

No somos salvos ni llamados por méritos personales, sino por la misericordia y la bondad divinas.

Persuaden a las personas: Todo líder cristiano para poder convencer o persuadir a otras personas, debe tener la convicción y seguridad de su identidad como hijo de Dios; debemos tener claro el propósito por el cual fuimos llamados por Dios, cuáles son las responsabilidades de ese llamado y lo que Dios espera de nosotros como líderes. De esta manera podemos influir y convencer a otras personas, cuando nos vean actuar de acuerdo al propósito de Dios (2 Corintios 5:11; Filipenses 2:15; Romanos 8:19).

Necesitamos la convicción del llamamiento divino; saber que no elegimos nosotros al Señor; él tuvo a bien escogernos para su obra.

Persiguen un propósito: Es importante para todo hijo de Dios conocer el propósito por el cual Dios lo ha llamado (Efesios 1:11; 2 Timoteo 1:9); saber cuál es la visión que debe seguir, en el lugar a donde el Señor lo llamó a servir; estar convencido, pese a todas las dificultades que se puedan presentar, que es la voluntad divina de Dios para su vida (Romanos 8:28); y esforzarse por alcanzar y lograr cumplir con ese propósito (Filipenses 3:12-14).

Por voluntad de Dios nos constituimos en sus siervos.

Sabemos que en el mundo tendremos muchas y diferentes aflicciones, pruebas, necesidades, sin embargo nuestro Señor y Salvador Jesucristo nos dice que confiemos en Él (Juan 16:33), pues con la guía y obra del Espíritu Santo (Juan 14:26) podemos salir victoriosos en toda tribulación y llegar a ser líderes más eficaces, con solo tener las características básicas, descritas anteriormente.

No estamos aquí para agradar a los hombres, sino a nuestro Creador.

CONSECUENCIAS LIDERAZGO IRRESPONSABLE

Génesis 3.6 RVR60

6 Y vio la mujer que el árbol era bueno para comer, y que era agradable a los ojos, y árbol codiciable para alcanzar la sabiduría; y tomó de su fruto, y comió; y dio también a su marido, el cual comió así como ella.

RVR60

6 Y vio la mujer que el árbol era bueno para comer, y que era agradable a los ojos, y árbol codiciable para alcanzar la sabiduría; y tomó de su fruto, y comió; y dio también a su marido, el cual comió así como ella.

LA SENTENCIA POR DESOBEDECER 3:14–24

PARA LA MUJER 3:16

1. Multiplicaré en gran manera los dolores en tus preñeces.

2. Con dolor darás a luz los hijos;

3. Y tu deseo será para tu marido,

4. y él se enseñoreará de ti.

PARA ADAN 3:17–19

1. Maldita será la tierra por tu causa;

2. Con dolor comerás de ella todos los días.

3. Espinos y cardos te producirá,

4. Y comerás plantas del campo.

5. Con el sudor de tu rostro comerás el pan.

6. Al polvo volverás.[1]

LÍDER Y LA DEPENDENCIA DE DIOS

En las Leyes:

Deuteronomio 17.18–19 RVR60

18 Y cuando se siente sobre el trono de su reino, entonces escribirá para sí en un libro una copia de esta ley, del original que está al cuidado de los sacerdotes levitas;19 y lo tendrá consigo, y leerá en él todos los días de su vida, para que aprenda a temer a Jehová su Dios, para guardar todas las palabras de esta ley y estos estatutos, para ponerlos por obra;

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Tambien ,

En la sabiduría:

2º Crónicas 1.10 RVR60

10 Dame ahora sabiduría y ciencia, para presentarme delante de este pueblo; porque ¿quién podrá gobernar a este tu pueblo tan grande?

En la gracia:

1 Corintios 15.10 RVR60

10 Pero por la gracia de Dios soy lo que soy; y su gracia no ha sido en vano para conmigo, antes he trabajado más que todos ellos; pero no yo, sino la gracia de Dios conmigo.

En la humildad:

Éxodo 3.11 RVR60

11 Entonces Moisés respondió a Dios: ¿Quién soy yo para que vaya a Faraón, y saque de Egipto a los hijos de Israel?

; ; ; ; ; Je 1:6; ;

Tambien ; ; ; ; Jer1:6; ;

En el desinterés:

Mateo 20.25–28 RVR60

25 Entonces Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes ejercen sobre ellas potestad. 26 Mas entre vosotros no será así, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, 27 y el que quiera ser el primero entre vosotros será vuestro siervo; 28 como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos.

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Tambien

No para ganancia personal:

2º Reyes 5.15–16 RVR60

15 Y volvió al varón de Dios, él y toda su compañía, y se puso delante de él, y dijo: He aquí ahora conozco que no hay Dios en toda la tierra, sino en Israel. Te ruego que recibas algún presente de tu siervo. 16 Mas él dijo: Vive Jehová, en cuya presencia estoy, que no lo aceptaré. Y le instaba que aceptara alguna cosa, pero él no quiso.

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Tambien ; , ; ; :

Preocupación por otros:

Jeremías 3.15 RVR60

15 y os daré pastores según mi corazón, que os apacienten con ciencia y con inteligencia.

jeremias 3.15

Ezequiel 34.23 RVR60

23 Y levantaré sobre ellas a un pastor, y él las apacentará; a mi siervo David, él las apacentará, y él les será por pastor.

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23:4; ; ; ; ; :

;23:4; ; ; ; ; :

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Por ser ejemplo:

1 Corintios 4.14–16 RVR60

14 No escribo esto para avergonzaros, sino para amonestaros como a hijos míos amados. 15 Porque aunque tengáis diez mil ayos en Cristo, no tendréis muchos padres; pues en Cristo Jesús yo os engendré por medio del evangelio. 16 Por tanto, os ruego que me imitéis.

1 Corintios 4.14–16 RVR60

14 No escribo esto para avergonzaros, sino para amonestaros como a hijos míos amados. 15 Porque aunque tengáis diez mil ayos en Cristo, no tendréis muchos padres; pues en Cristo Jesús yo os engendré por medio del evangelio. 16 Por tanto, os ruego que me imitéis.

Éxodo 11.1 RVR60

1 Jehová dijo a Moisés: Una plaga traeré aún sobre Faraón y sobre Egipto, después de la cual él os dejará ir de aquí; y seguramente os echará de aquí del todo.

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Filipenses 3.7 RVR60

7 Pero cuantas cosas eran para mí ganancia, las he estimado como pérdida por amor de Cristo.

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11:1; ; ; ; , ; :

Con justicia:

Isaías 1.23 RVR60

23 Tus príncipes, prevaricadores y compañeros de ladrones; todos aman el soborno, y van tras las recompensas; no hacen justicia al huérfano, ni llega a ellos la causa de la viuda.

isa 1.23

Miqueas 3.1–3 RVR60

1 Dije: Oíd ahora, príncipes de Jacob, y jefes de la casa de Israel: ¿No concierne a vosotros saber lo que es justo?2 Vosotros que aborrecéis lo bueno y amáis lo malo, que les quitáis su piel y su carne de sobre los huesos;3 que coméis asimismo la carne de mi pueblo, y les desolláis su piel de sobre ellos, y les quebrantáis los huesos y los rompéis como para el caldero, y como carnes en olla.

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En diligencia:

Romanos 12.8 RVR60

8 el que exhorta, en la exhortación; el que reparte, con liberalidad; el que preside, con solicitud; el que hace misericordia, con alegría.

CONCLUSIÓN

El líder hace discípulos

El líder tiene autoridad

El líder es auténtico

El líder es un modelo a seguir

El líder toma decisiones en función de lo que necesita la gente

El líder deja legados

El líder es el primero en llegar y el último en marcharse

El líder tiene visión

El líder es paciente

El líder es sabido

El líder se somete

El líder aumenta la productividad de su equipo

El líder es humanitario

El líder exije con autoridad y amor

El líder intercede por los demás

Efesios 1.16 RVR60

16 no ceso de dar gracias por vosotros, haciendo memoria de vosotros en mis oraciones,

Frase

“Tú ministerio principal es tú hogar, es tú familia. No hay iglesias fuertes, sin hogares fuertes”

1 Timoteo 3.4–5 RVR60

4 que gobierne bien su casa, que tenga a sus hijos en sujeción con toda honestidad5 (pues el que no sabe gobernar su propia casa, ¿cómo cuidará de la iglesia de Dios?);

SHALOM

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