Sermón sin título

Se un siervo espiritual

Que importante es el estado de nuestra vida espiritual.

Para lograr estar en el medio ambiente correcto, donde Dios se este manifestando, trayendo a mi vida la transformación que nos lleva a la estabilidad, donde el potencial divino desarrolla un carácter piadoso que continua buscando cumplir el propósito para el que fue creado.

Esta es la base donde un hombre emprende esta realidad espiritual, el ser un siervo de Cristo, un siervo espiritual que administre fielmente los misterios de Dios.

Veamos lo que es ser un líder y lo que no es según...

------ Cito a J. MacArthur

Un líder no es alguien que se consume de su propio éxito y de su propio interés.

Un verdadero líder es alguien que les demuestra a los demás que lo que ocupa su corazón es dar lo mejor para ellos.

Un verdadero líder se esforzara para hacer que los que estan a su alrededor tengan éxito.

Su pasión es ayudar a que las personas que estan bajo su liderazgo florezcan.

Es por esa razón que el verdadero líder debe tener un corazón de siervo.

Fin de la cita

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Se un siervo espiritual

Un discípulo no está por encima de su maestro; más todo discípulo, después de que se ha preparado bien, será como su maestro. Lucas 6:40

La sociedad actual vive una grave crisis de liderazgo, tanto de la perspectiva secular Cómo de la perspectiva cristiana.

A qué se refiere el autor con ser un siervo espiritual si no es al Liderazgo espiritual.

Líder espiritual dista mucho del líder natural qué vemos frecuentemente en la sociedad.

El Liderazgo espiritual tiene que ver con un llamado y un equipamiento que Dios hace a la persona para llevar a cabo una labor específica, relacionada con la expansión del reino de los cielos aquí en la tierra.

El líder natural Busca expandir su propio reino y está centrado en el hombre.

El líder espiritual está centrado en Dios y Procura exaltar al dador de los dones, talentos y oportunidades, es decir, a Dios.

I. La crisis de Liderazgo

No hay una sola área de la sociedad que no haya sido afectada por esta crisis de Liderazgo.

La crisis de Liderazgo está acompañada de una crisis de valores. La crisis de valores a su vez ha generado una crisis de carácter, principalmente y lo más importante, de carácter cristiano dentro de la iglesia.

La crisis en medio de la cual estamos se debe en gran manera a un vacío dejado por la falta de liderazgo de muchos hombres.

Veamos brevemente algunas estadísticas.

En los Estados Unidos los niños sin padres tienen un riesgo dramáticamente mayor de abuso de drogas y alcohol, enfermedades mentales, suicidio, desempeño educacional deficiente, embarazo durante la adolescencia y criminalidad.

El 85% de todos los niños que presentan trastornos del comportamiento provienen de hogares sin padres .

En la iglesia también, hay una crisis de Liderazgo. Una de las razones es que los líderes deben ser formados Y esto no ha sucedido.

Nadie nace con un libro de instrucciones debajo del brazo para aprender a liderar. Por otro lado, muchas veces se supone que la posición asignada a una persona viene con el entendimiento de esta posición, pero nunca ha sido de esta manera y sobre todo cuando de Liderazgo se trata. Ha habido poco entrenamiento, tanto en la iglesia como en la sociedad secular, sobre lo que un líder debe ser.

La crisis de Liderazgo es profunda porque la ausencia de valores en la sociedad posmoderna ha causado una crisis de carácter en nuestros días.

La ausencia de valores a generado una ausencia de carácter en el individuo.

Decía alguien y eso es algo muy importante qué los líderes necesitan, emprender la formación de su carácter de manera intencional.

El éxito es una amenaza para el carácter de las personas si no se ha desarrollado el carácter conjuntamente.

Cristo no comenzó a formar su iglesia, antes de que los discípulos hubieran sido adecuadamente formados.

El asunto es que si no hay tiempo para formar discípulos... no se está pasando liderazgo de una generación a la próxima, eso no puede ser el modelo de Jesús quién dedicó tiempo para formar a sus discípulos.

El desarrollo cultural y académico no es el único factor importante sino también la madurez espiritual y el desarrollo del individuo como siervo.

Si pensamos en la iglesia local, podríamos decir que su liderazgo constituye la base de la organización, por lo cual, es imprescindible que éste liderazgo se haya formado antes de que se inicie la iglesia o en las etapas tempranas de ésta.

Si hay algo que se requiere para ser líder, en el mejor sentido de la palabra, es poseer un propósito que sea mayor que su persona. Y ese propósito lo da Dios.

De este modo cuando pensamos en Liderazgo tiene que haber un propósito que sea mayor que el líder y que pueda continuar, cuándo el líder muera.

II. La importancia del liderazgo espiritual

La iglesia se debe desarrollar sobre la premisa de un maestro que forma discípulos, que a su vez forman a otros discípulos, hasta que el señor regrese.

Pablo instruyó a Timoteo para que siguiera este patrón con las siguientes palabras: lo que has oído de mí ante muchos testigos esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros.

Veamos aquí el modelo del discipulado:

La calidad del discípulo dependerá de la enseñanza que se comparte (la Palabra de Dios), el parecido del maestro con la enseñanza que entrega (congruencia) y de la cantidad de tiempo que el maestro y el discípulo pasen juntos.

Sí ese maestro no se preocupa por vivir conforme a la palabra y por formar bien a sus seguidores, duplicará exactamente las mismas deficiencias en sus discípulos.

La responsabilidad del líder espiritual es Monumental, como vemos en esas palabras de Pablo a los Corintios... sed imitadores de mí como también yo lo soy de Cristo 1a Corintios 11:1.

La congregación llegará hasta donde llegue el liderazgo en su desarrollo espiritual y moral, los hijos llegarán hasta donde el líder llegue, nuestro matrimonio no superará nuestro desarrollo espiritual... Hasta donde tú llegues hasta allí llegara la organización.

Para concluir con este punto podríamos decir; el crecimiento y la salud de la iglesia están relacionadas con el crecimiento y la salud del liderazgo de la iglesia. Por lo tanto, el mayor reto del líder espiritual, en nuestra opinión, es su crecimiento continuo. Cuando el liderazgo se estanca se estanco la familia, la iglesia o la institución.

No deberíamos exigirle a los demás, lo que no podemos modelar en nuestras vidas, primero, porque el otro, inmediatamente observará la dicotomía que existen entre lo que enseñamos y lo que vivimos.

Al liderar al pueblo de Dios debemos recordar, que ese mismo Dios, quiere hacer algo a través de nosotros.

Por eso nos ha elegido, pero al mismo tiempo, quiere hacer algo en nosotros.

Dios nos está formando continuamente, en la medida, que tratamos de formar a otros.

No somos un producto acabado, y estamos muy lejos de serlo. El apóstol Pablo entendió este principio perfectamente bien cuando escribió... no que ya lo haya alcanzado o que ya haya llegado a ser perfecto, sino que sigo adelante, a fin de poder alcanzar aquello para lo cual también fui alcanzado por Cristo Jesús. Filipenses 3:12

Por tanto, parte de lo que Dios hará, es continuar formándonos a través de los retos y los desafíos que traerá a nuestra persona o a nuestra posición, por medio de las crisis que tengamos que enfrentar.

III. Definición de Liderazgo

El Liderazgo espiritual y el secular responden a dos patrones de pensamiento por completo diferentes y a dos sistemas de valores totalmente distintos, y son el fruto de dos cosmovisiones de Liderazgo totalmente opuestas.

Veamos dos definiciones de Liderazgo espiritual.

I. Uno es influenciar a un grupo de personas hacia los propósitos de Dios para ellos.

II. Es mover a la gente de dónde están a donde Dios quiere que estén.

Un verdadero líder espiritual moverá a la gente conforme a los planes y propósitos de Dios, lo cual requerirá que dependa de manera continua del espíritu de Dios y que sepa dónde se encuentra la gente en el sentido espiritual.

Luego, ese líder tendrá que saber hacia donde Dios quiere que mueva a las personas que lidera, se trate de sus hijos, de sus discípulos o de las personas que trabajan para el. 

Esto nos Recuerda que el líder espiritual no es autónomo; es un hombre bajo autoridad; tiene que rendir cuentas a Dios de lo que está haciendo con el pueblo que Cristo compró a precio de sangre.

Para conocer Dónde se encuentra la gente en su caminar con Dios, es necesario pasar tiempo con ese pueblo, hasta que el líder huela a oveja, en el caso de una iglesia, o hasta que sus seguidores hayan desarrollado la pasión de seguir a Cristo.

El pueblo con sus individuos, no siempre quieren moverse de dónde están hacia donde Dios quiere que estén, como vimos qué ocurrió con el pueblo de Israel en el desierto. Pero si Dios lo ha llamado a liderar, ese hombre contará con su aprobación y su favor reposando sobre el y convencerá a la gente de la necesidad de moverse en la dirección de Dios.

El líder necesita tener una idea Clara de la visión, es decir, hacia dónde va.

Si no sabes a dónde vas, no podrás persuadir a otros para que te sigan.

Veamos una definición breve de Liderazgo: liderazgo es la habilidad de estimular a otros a seguir nuestro ejemplo.

Hay que estar muy seguro del propio testimonio para atreverse a escribir algo semejante.

Pensar en esa definición nos ayuda, porque nos recuerda que nuestro caminar debe ser un ejemplo que otros puedan imitar. Eso nos llama a la reflexión y a la introspección.

Ahora veamos una definición larga de Liderazgo: liderazgo es la habilidad que tiene una persona, que ha sido escogido y preparada por Dios, para estimular a otros a que imiten su ejemplo, hasta llegar incluso a pagar el precio que sea necesario para alcanzar la meta que Dios haya atrasado.

En esta definición, podemos ver que un líder espiritual debe ser alguien escogido por Dios para llevar a cabo sus propósitos. Y Dios no sólo lo Escoge, sino que también lo prepara para estimular a otros, a que imiten su ejemplo.

Otra de las cosas que necesitamos lograr es convencernos de que en el liderazgo hay un precio que pagar.

Sabemos que el estándar de Dios es la perfección y nadie llegará allí en este lado de la gloria.

La responsabilidad del líder, es modelar un estándar que esté por encima del de las ovejas, el líder es alguien que va delante, que va guiando y va cuidando las ovejas de sus tropiezos y caídas frente a las tentaciones del mundo.

Pero ese líder no puedo olvidar nunca que el mundo no es la única piedra de tropiezo de las ovejas, sino que nosotros mismos podemos constituirnos en piedra de tropiezo para las ovejas.

Veamos lo que nos dice

2 Corintios 8.21 (NTV):

Tenemos cuidado de ser honorables ante el Señor, pero también queremos que todos los demás vean que somos honorables.

Somos testigos de nuestro Dios y, por tanto, lo que los hombres opinen de nosotros, se relaciona con la opinión que ellos tienen de Cristo y de su causa.

Si quieres ser el líder del pueblo de Dios en cualquier área, tendrás una vida de sacrificio por encima de la oveja común y corriente.

IV. Resumamos en 4 puntos lo que hemos estado aprendiendo

I. Dios Escoge y prepara al líder.

II. El líder Llama a otros a imitar su ejemplo.

III. Hay un precio que pagar.

IV. El líder necesita perseguir la meta que Dios haya atrasado.

Nosotros no tenemos mayores derechos por ser líderes sobre las ovejas, tenemos mayores responsabilidades, lo que Dios nos ha dado no es un nombramiento superior, sino el privilegio de poder liderar-sirviendo a un pueblo que él compró a precio de sangre y eso es un privilegio extraordinario. Ese es el caso de la iglesia.

El esposo recibe una esposa como regalo de parte de Dios para liderarla, de la misma manera que Cristo cuida y lidera su iglesia.

El líder recibe esta responsabilidad en la iglesia y deberá cumplirla así como Cristo cuida y lidera su iglesia.

Un líder espiritual debe poseer lo siguiente:

- Un carácter Santo

- Una actitud de servicio

- Un espíritu de sacrificio

- Un espíritu manso

- Un amor por Dios coma su palabra y su pueblo

- Una autoridad sujeta a la Palabra

- Una vida dependiente del Espíritu de Dios y de la oración

- Un solo propósito: La gloria de Dios

- Una única medida del éxito: vidas transformadas

- Un solo modelo: Jesucristo

No olvidemos que sólo somos servidores de Cristo y administradores de los misterios de Dios.

Pablo el apóstol fue un líder espiritual, que conoció su posición ante Dios.

Sólo somos canales por donde Dios puede hacer fluir su gracia y su poder.

Esta es una gran oportunidad para la iglesia, las familias, y en si para los hombre y mujeres de Dios, de revertir la realidad actual, retomando el camino que Dios ha propuesto...

Y así es como podemos llevar a cabo la mas grande responsabilidad para la que fuimos creados.

Ser siervos espirituales que buscan con todo su ser, dar gloria y honra a Dios.

Mateo 5.14–16

14 Vosotros sois la luz del mundo. Una ciudad situada sobre un monte no se puede ocultar;

15 ni se enciende una lámpara y se pone debajo de un almud, sino sobre el candelero, y alumbra a todos los que están en la casa.

16 Así brille vuestra luz delante de los hombres, para que vean vuestras buenas acciones y glorifiquen a vuestro Padre que está en los cielos.  

Debemos asumir nuestra responsabilidad en el liderazgo, sirviendo a Dios y a los hombres, así, mostrar la luz de la gloria de la verdad de nuestro Señor Jesucristo.