El mejor Pastor, La mejor Iglesia

Introducción:

Una de las causas de la división de la iglesia de Corinto fue el partidismo, generado por grupos de hermanos al poner a determinados lideres en una posición que no les correspondía como pastores de la iglesia.

Una adecuada comprensión del ministerio pastoral contribuirá efectivamente a mantener la unidad y armonía de la iglesia.

Un pastor arrogante que se cree el mejor pastor para una iglesia, y una iglesia arrogante que se cree la mejor iglesia, que solo puede ser pastoreada por el mejor pastor, es campo fértil para crear conflictos que pueden destruir una iglesia.

1 Corintios 4:6 RVR60

6 Pero esto, hermanos, lo he presentado como ejemplo en mí y en Apolos por amor de vosotros, para que en nosotros aprendáis a no pensar más de lo que está escrito, no sea que por causa de uno, os envanezcáis unos contra otros.

En este capítulo 4 el apóstol Pablo va a continuar abordando el problema de las divisiones de la iglesia, como un pastor y padre espiritual de la iglesia.

Tomemos este capítulo para aprender a tener una adecuada comprensión del ministerio pastoral y su importancia para la unidad de la iglesia.

La Palabra de Dios nos da cinco consideraciones en cuenta en relación al trabajo pastoral y la iglesia que debemos tomar en cuenta para la unidad del cuerpo de Cristo.

Debemos tener...

Una adecuada imagen pastoral

1 Corintios 4:1–2 RVR60

1 Así, pues, téngannos los hombres por servidores de Cristo, y administradores de los misterios de Dios. 2 Ahora bien, se requiere de los administradores, que cada uno sea hallado fiel.

Pablo utiliza dos figuras para ayudar a los hermanos a tener una adecuada imagen de ellos:

Servidores de Cristo, Pablo escoge una palabra que en griego se utilizaba para nombrar a los servían como remeros en los barcos, hyperetes.

Mayordomos, Oikonomos, eran los que tenían la tarea de cuidar las cosas del hogar de su amo.

Estas dos figuras ilustran la humildad y fidelidad con que tienen que ejercer su tarea los pastores especialmente con respecto a la predicación y enseñanza del evangelio.

Una adecuada valoración del trabajo pastoral

1 Corintios 4:5 RVR60

5 Así que, no juzguéis nada antes de tiempo, hasta que venga el Señor, el cual aclarará también lo oculto de las tinieblas, y manifestará las intenciones de los corazones; y entonces cada uno recibirá su alabanza de Dios.

Pablo nos habla de tres niveles en los cuales puede ser valorado el trabajo pastoral:

Una auto valoración.

Una valoración de la iglesia o grupo seleccionado para tal fin. (un tribunal)

Una valoración el día del Señor.

A las primeras dos Pablo no les da mayor importancia, pero si a la final.

Por ello, da dos recomendaciones con respecto a la evaluación del siervo de Dios:

No juzgarlo antes de tiempo.

Tomar en cuenta que el único que puede conocer lo que no esta a la vista, las intensiones internas de cada persona y determinar quien merece alabanza, es Dios.

Una adecuada forma de vernos como iglesia

1 Corintios 4:6 RVR60

6 Pero esto, hermanos, lo he presentado como ejemplo en mí y en Apolos por amor de vosotros, para que en nosotros aprendáis a no pensar más de lo que está escrito, no sea que por causa de uno, os envanezcáis unos contra otros.

El peligro mayor de una iglesia es que sus miembros lleguen a envanecerse, a inflarse de arrogancia y orgullo. Este es el pecado que Pablo dice es en el cual habían caído los hermanos en Corinto. al considerarse los reyes de la iglesia. Porque,

Habían olvidado las enseñanzas del Apóstol y su ejemplo.

Habían olvidado que todo lo que tenían lo habían recibido de Dios.

Una adecuada atención a la condición del pastor.

1 Corintios 4:13 RVR60

13 Nos difaman, y rogamos; hemos venido a ser hasta ahora como la escoria del mundo, el desecho de todos.

Pablo tiene en mente la imagen del desfile de un ejercito triunfador que entra a su ciudad, donde los último que caminan son los enemigos cautivos sentenciados a muerte.

El ubica a los pastores, por causa de su llamado, como los últimos en la iglesia en cuanto a honor y reconocimiento por su trabajo.

El ministerio fiel y humilde de un pastor siempre será abnegado, sacrificado y encontrará grandes obstáculos del mundo.

Pero lo triste es que en muchas congregaciones por causa de la arrogancia se encargan de poner al pastor al último de la fila al no darle la atención que necesitan a causa de su trabajo.

Una adecuada relación entre la iglesia y el pastor.

1 Corintios 4:14–16 RVR60

14 No escribo esto para avergonzaros, sino para amonestaros como a hijos míos amados. 15 Porque aunque tengáis diez mil ayos en Cristo, no tendréis muchos padres; pues en Cristo Jesús yo os engendré por medio del evangelio. 16 Por tanto, os ruego que me imitéis.

La última figura que utiliza el apóstol es la de un padre al tratar a los hermanos como sus hijos amados.

El compara el trabajo de los esclavos que se encargaban de cuidar a los niños, llevándoles a la escuela e instruyéndoles sobre los principios básicos de la vida, con su tarea como pastor y padre espiritual de ellos.

Como un padre, el pastor es quien debe ser imitado en cuanto a fidelidad y humildad, su enseñanza y vida espiritual.

1 Corintios 4:17 RVR60

17 Por esto mismo os he enviado a Timoteo, que es mi hijo amado y fiel en el Señor, el cual os recordará mi proceder en Cristo, de la manera que enseño en todas partes y en todas las iglesias.

Pablo pone a Timoteo, su hijo espiritual como ejemplo de lo que debían ser los hermanos en Corinto.

Finalmente Pablo termina su exhortación con estas palabras:

1 Corintios 4:21 RVR60

21 ¿Qué queréis? ¿Iré a vosotros con vara, o con amor y espíritu de mansedumbre?

La marca de la paternidad espiritual de un creyente esta en su disposición a aceptar la disciplina pastoral en su vida. Esa disciplina impartida con amor y recibida con mansedumbre traerá la edificación del cuerpo de Cristo.

No olviden entonces estas cinco consideraciones:

1. Una adecuada imagen pastoral

2. Una adecuada valoración del trabajo pastoral

3. Una adecuada forma de vernos como iglesia

4. Una adecuada atención a la condición del pastor.

5. Una adecuada relación entre la iglesia y el pastor.